管事先管人 管人先管已pdf电子书版本下载

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上篇 管事先管人 2

第一章 知人善用，用好人才能做好事 2

见微知著，选才不能仅凭“第一印象” 2

选人聚才，眼光要长远 6

用人须德才兼顾巧搭配 13

用人之长，能力与人格比知识更重要 21

打破常规，“小人物”也能成就“大事情” 25

用人得当，事半功倍 29

网罗一流人才，培养企业精英 33

第二章 管人有术，张弛之间见刚柔 38

关心下属，做员工的好家长 38

树立威信，与下属的距离要适中 42

表明态度，杜绝“老好人”的管人方式 47

纪律严明：该赏则赏，该罚则罚 50

批评要讲究方法 54

巧妙处理反对意见 58

巧妙应对“窝里斗” 61

运用热炉法则，让制度去规范人才 64

第三章 睿智授权，不做一个被累坏的主管 70

学会放权，提升全局式领导力 70

善于授权，永远不要打压下属 75

鼓励下属，让每个人都能参与决策 78

适权适人，把权力放对位置 81

找到属于自己的左膀右臂 84

强化下属，弱化自己 89

把授权与责任完美结合 92

第四章 事无巨细，细节管理决定事业成败 98

天下大事，必做于细 98

别让1％的失误造成100％的失败 101

学会细节管理，不要在小阴沟里翻大船 104

学会管理细节的艺术 107

不可小觑的分享细节 110

细节彰显用心与真诚 113

组建一支精诚协助的团队 116

第五章 运筹帷幄，时刻防范和化解潜在危机 120

时刻保持危机意识 120

危机面前，从容应对 124

善待危机，危险之中含商机 128

趋利避害，化危机为转机 133

做企业最优秀的“主治医生” 136

危机处理的实用战术 140

危机时刻，更要对员工进行激励 145

下篇 管人先管己 150

第六章 自我管理，打造卓越领导力 150

以德服人，做个诚实的带头人 150

学会谦和，越优秀的领导越谦逊 153

胸怀博大，厚德才能载物 156

掌控情绪，在冷静中催生智慧 159

敢于担当，勇于与下属共同承担责任 162

公正无私，做事公正才能得到拥护 165

同甘共苦，“站着指挥”不如“干着指挥” 169

严格要求，自律才能自强 171

第七章 高瞻远瞩，你的高度决定团队的高度 176

远见让你赢在起跑线 176

有远见，企业才能更长远 179

发掘潜能，别让困难挡住你的眼光 182

立足高处，奠定长远 186

培养远见卓识的洞察力 190

未雨绸缪，时刻做好准备 194

第八章 睿智用时，在有限的时间中创造无限价值 200

解决时间危机，让自己“忙”之有道 200

善于提高管理时间的质量 206

高效执行：日事日清，日落检查 209

急事急办，先解决最烫手的“山芋” 213

快者为王，别成为被人吃掉的“慢鱼” 216

时间就在金钱与休息一下之间 219

卓越领导高效管理的时间定律 223

第九章 学海无涯，学习与创新提升竞争力 228

提高自我，优化自我决策能力 228

学习力就是竞争力 232

勇立时代潮头，时刻充实自己 236

做学习不辍的领导者 239

有创新才能充满活力 245

突破思维定势，打破头脑枷锁 249

新时代领导创新的五大规则 253