绩效评价pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

绩效评价PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 绩效管理 1

1.1 绩效管理的基本理论 1

1.2 绩效管理的基本流程 8

第2章 绩效评价的基本理论 20

2.1 绩效评价概述 20

2.2 绩效评价的准确度分析 28

2.3 实施绩效评价的策略分析 31

第3章 绩效评价的构成要素 38

3.1 绩效评价的主体 38

3.2 绩效评价的客体 45

3.3 绩效评价指标 47

3.4 绩效评价标准 52

第4章 绩效评价的方法 58

4.1 系统绩效评价方法 58

4.2 基本绩效评价方法 66

4.3 各种绩效评价方法的选择 72

第5章 政府绩效评价 77

5.1 政府绩效评价概述 77

5.2 国内外政府绩效评价理论与实践分析 81

5.3 我国政府绩效评价指标体系的实证研究 97

第6章 事业单位绩效评价 110

6.1 事业单位绩效评价概述 110

6.2 我国事业单位绩效评价的实践分析 116

第7章 企业绩效评价 142

7.1 企业绩效评价的意义 142

7.2 国内外企业绩效评价的发展与分析 147

7.3 我国国有企业绩效评价体系分析 152

参考文献 172