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第一章 合伙人时代 抱团打天下，合伙赢未来 3

走进合伙人时代 3

合伙人模式的产生 7

职业经理人时代与合伙人时代 12

开启合伙人创业新模式 19

创业模式的转变 28

经典案例：任正非如何玩转“合伙人” 32

第二章 合伙人合的是什么 道不同，不相为谋 37

合人品 37

合愿景 41

合性格 43

合功能 47

合规则 50

合利益 52

合价值观 55

经典案例：三国之中，为何刘备的团队最厉害 57

第三章 如何导入合伙人模式 思想不改变，成功难实现 61

思想导入：升维 61

模式导入：方案 63

团队导入：定人 65

制度导入：分配 68

阶段导入：层次 70

经典案例：万科的事业合伙人制度 72

第四章 合伙人类型、选择与股份分配 知己知彼，百战百胜 79

合伙人的类型 79

如何选择合伙人 84

不同类型合伙人的创业途径 87

不同类型合伙人的股份分配 90

经典案例：雷军如何找人、管人及留人 94

第五章 搭建合伙人团队的规则 不懂这些千万别合伙 101

出力规则 101

分股规则 104

执行规则 106

领导规则 108

进入规则 112

罢免规则 114

分钱规则 118

分权规则 121

激励规则 124

退出机制 126

经典案例：永辉超市的“合伙制” 128

第六章 构建合伙人组织 从改变创始人理念开始 135

把团队当伙伴 135

把公司当平台 138

把自己当员工 140

把名利当浮云 143

把财富当数字 145

经典案例：腾讯的创始人团队 147

第七章 合伙人股权设计 分钱分权，融资融智 151

股权的价值 151

合伙人股权激励方案 154

合伙人股权设计模式 159

合伙人股权设计法则 167

合伙人股权设计注意事项 170

经典案例：互联网时代人力资本如何定价 173

第八章 弱势合伙人如何控制公司 用制度来减少“阵痛” 179

阿里合伙人制度 179

同股不同权 181

投票权杠杆 183

代理投票权 184

经典案例：持股不足9％，马云为何拥有绝对控制权 185

第九章 合伙人模式走向死亡的四个阶段 驾驭“规律”，避开“沼泽” 191

蜜月期，同心同德 191

怀疑期，同床异梦 193

摩擦期，同室操戈 195

定性期，官司争斗 197

经典案例：从“家族合伙”到“反目成仇”的真功夫 198

第十章 合伙人散伙法则 回归初心，方得始终 203

做人：晶莹剔透论人品 203

做事：水滴石穿讲规则 206

做好合伙人股东关系建设 207

做好合伙人股权制度建设 208

避开中国式合伙的“雷区” 209

经典案例：“万通六君子”散伙，不是死，而是生 212