图书介绍

企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究pdf电子书版本下载

企业员工人力资源开发引论  基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
  • 吴强,白红著 著
  • 出版社: 北京:民主与建设出版社
  • ISBN:9787513915922
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:199页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:企业管理-人力资源开发-研究;企业-职工-创造能力-能力培养-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 企业人力资源开发的基本问题 1

第一节 人力资源开发的实践本质 1

第二节 人力资源开发工作的社会方位 9

第三节 企业人力资源开发工作的基本形式 19

第二章 企业人力资源开发的主客体与矛盾 32

第一节 企业人力资源开发的工作主体 32

第二节 企业人力资源开发的工作客体 48

第三节 企业人力资源开发的工作主体和客体的矛盾展现 59

第三章 企业人力资源开发工作的典型问题 69

第一节 人力资源开发工作意识 69

第二节 人力资源开发工作决策 84

第三节 人力资源开发工作方法 101

第四章 人力资源工作中的心理调适激励与管理理念 116

第一节 人力资源开发工作中的心理调适激励 116

第二节 人力资源开发工作中的管理理念 125

第五章 企业员工创新能力培育 143

第一节 企业员工创新能力提升总体对策 143

第二节 企业员工创新能力与思维方法培训内容分析 153

第三节 员工创新活动所需的综合表达能力培训内容分析 180

参考文献 197

精品推荐