性格的力量 完美团队pdf电子书版本下载

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第一部分 团队致胜 3

第一章 个人与团队 3

个人需要合作 3

合作的力量 14

集思广益的合作法则 24

如何获得合作 32

化冲突为合作的技巧 37

团队类型 49

第二章 梦幻团队 49

团队表现要素 52

创造性领导团队 57

梦幻团队的创建 58

创造性的领导性格 69

第三章 团队运行规律 72

团队的五个要素 72

发展团队的原因 77

团队建设领域 79

团队建设的期望 81

团队建设中的关键角色 82

个人和团队的评估 84

团队的酬劳 85

团队价值 86

团队陷阱 98

团队发展清单 111

第一章 个体性格分析 121

性格类型测试 121

第二部分 性格与团队 121

活跃型性格特征 131

完善型性格特征 139

能力型性格特征 145

平稳型性格特征 151

第二章 性格的组合 159

性格自然组合 159

性格互补组合 162

矛盾型性格组合 163

极端型性格组合 164

第三章 性格克服 168

性格的致命点 168

活跃型性格缺陷及解决方法 170

完善型性格缺陷及解决方法 176

能力型性格缺陷及解决方法 180

平稳型性格缺陷及解决方法 187

第四章 性格与团队冲突处理 192

能力型团队冲突处理 192

活跃型团队冲突处理 198

平稳型团队冲突处理 202

完善型团队冲突处理 208

第五章 运用性格锻造团队 213

性格的团队建设力量 213

四种性格主体团队 222

性格与团队向心力打造 233

性格在处世中的地位 241

何谓领导风格 249

第一章 运用性格打造团队领导力 249

第三部分 性格与团队领导力 249

四种领导风格的融合体 252

领导风格就是社交风格 253

性格差异的领导风格 255

领导人守则 256

第二章 团队精神训练 258

“窝里斗”与内耗 258

“团结就是力量” 260

“众人拾柴火焰高” 261

团队合作 263

集思广益 264

欣赏与信任 266

排除嫉妒 268

在压力下面抱成团 275

第三章 性格与职业团队 277

性格对职业选择的影响 277

性格含金量对赚钱的影响 295

后记 307