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理论篇 1

第一章 引言 2

1.1　问题的提出 2

1.2　企业绩效评价的基本思路与研究方法 5

1.3　企业绩效评价研究的意义 7

第二章 国外企业绩效评价演变评述 12

2.1　西方（欧美）国家企业绩效评价历史回顾 12

2.2　亚洲国家和地区企业绩效评价演变 19

2.3　对国外企业绩效评价研究与实践的评述 24

第三章 中国企业绩效评价的变迁 27

3.1　建国后至《企业财务通则》颁布的企业绩效评价 27

3.2　《企业财务通则》颁布至《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台的企业绩效评价 32

3.3　《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台至《国有资本金效绩评价指标体系》出台的企业绩效评价 34

3.4　《国有资本金效绩评价规则》出台至今的企业绩效评价 36

第四章 现代企业绩效评价未来展望 39

4.1　企业传统绩效评价的局限性 39

4.2　企业绩效评价体系的未来展望 43

5.1　企业绩效评价理论基础 49

第五章 企业绩效评价理论体系 49

5.2　企业绩效评价系统构成要素 59

5.3　企业绩效评价系统设计要求 61

5.4　企业绩效评价系统基本原则 64

5.5　企业绩效评价应注意的问题 65

第六章 企业绩效评价的传统方法 67

6.1　沃尔评分法 67

6.2　坐标图评价法 68

6.3　雷达图评价法 70

6.4　杜邦分析评价法 73

6.5　“A记分”绩效评价法 75

6.6　财务报表结构指标评价法 78

6.7　相对值指标绩效评价法 81

第七章 企业绩效评价的现代方法 87

7.1　现代客观绩效评价方法 87

7.2 企业绩效评价方法的创新 92

实践篇 109

8.1　企业法人治理结构的相关理论基础 110

第八章 企业法人治理结构研究 110

8.2　企业法人治理结构现状评价 121

8.3　健全和完善企业法人治理结构的对策措施 133

第九章 企业激励约束机制研究 145

9.1　企业激励约束机制的演变 145

9.2　激励理论与企业激励约束机制 149

9.3　企业激励与约束相关因素的理论分析 164

9.4　企业激励约束机制现状分析 171

9.5　完善企业经营者激励约束机制的对策措施 178

第十章 企业财务评价体系研究 187

10.1　企业战略管理概述 187

10.2　企业战略管理理论模型 190

10.3　企业财务战略管理的特点 195

10.4　企业财务战略管理方法 199

10.5　企业财务评价体系现状分析 205

10.6　健全与完善企业财务评价体系的对策措施 210

第十一章 企业创新机制研究 221

11.1　企业制度创新 221

11.2　企业技术创新 233

11.3　企业管理创新 248

第十二章 企业运行环境研究 262

12.1　企业运行环境理论基础 262

12.2　企业内外部环境运行监控机制现状分析 268

12.3　改善企业外部环境运行状况的对策措施 275

12.4　加强企业内部环境建设的对策措施 280

12.5　强化企业内部控制的对策措施 282

12.6　增强企业社会责任意识的对策措施 287

12.7　健全社会保障体系的对策措施 291

13.1　企业与客户关系管理的重要性 304

第十三章 企业客户关系研究 304

13.2　企业与客户关系研究的理论基础 307

13.3　企业与客户关系管理的现状分析 314

13.4　完善企业与客户关系的对策措施 315

13.5　企业与供应商关系评价 327

13.6　企业与金融机构关系评价 336

附录：《国有企业绩效评价研究》调查问卷 344

主要参考文献 363

后记 372