图书介绍

别依赖老板pdf电子书版本下载

别依赖老板
  • 李伟军编著 著
  • 出版社: 北京:中国物资出版社
  • ISBN:9787504725592
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:298页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:313页
  • 主题词:企业管理-人际关系学

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图书目录

第一章 “板”上钉钉——对老板群落的全面剖析 1

1.老板是人不是神 3

2.老板与员工之间的等级之分 6

3.老板其实不好当 9

4.中国的老板因何会经常性“短命” 13

5.中国老板的十大痛苦 18

6.最佳老板的标准是什么 23

7.这一类的老板千万别指望 26

8.这样的老板员工最讨厌 29

9.这样的老板不可追随 33

第二章 是老虎还是病猫——点击一些老板的致命弱点 37

1.城府深:宁教他负天下人,休教天下人负他 39

2.态度横,权力欲太旺 42

3.爱摆臭架子,把员工当佣人 47

4.人品差,没素质 51

5.有心理怪癖的老板 55

6.美女老板,太过虚荣 58

7.主子哲学,员工都是下人 62

8.从门缝里看下属,狗眼看人低 65

9.把营造恐惧当成管理的诀窍 68

10.浑身铜臭,不讲一点人情味 73

11.善变——不学自通的“变脸”功夫 76

12.遇到糟糕的老板怎么办 80

第三章 被压迫是幸福的吗——老板不是你的衣食父母 83

1.老板是穿着“新装”的“皇帝”吗 85

2.员工哪来那么多的抱怨 90

3.对老板的态度不能太偏激 93

4.“我是幸福的,老板是快乐的”——理性面对老板的压迫 97

5.敢于选择老板 100

6.“我恨不得放火把它烧了”——危险的信号 103

7.给老板以同情和理解 106

第四章 老鼠和猫的战斗——与老板过招 109

1.出招之前,看清对手——慧眼识老板 111

2.学会表现自我——笨死的驴只会拉磨,聪明的马自会做些文章 114

3.不要总忍让,过分软蛋必将一切完蛋 116

4.老板随时盯着员工 120

5.提防老板的毒手 123

6.掌握职场分寸,不要越老板的位 126

7.和老板过招的十大秘密武器 129

8.老鼠爱上猫,莫怕“魔鬼型”老板 133

9.“老鼠”胜“猫”的五大绝招 136

10.如何与老板讨“价”还“价” 139

11.与老板过招之关键:千万别把老板当傻子 141

12.老板的禁区要认清 145

第五章 做主人,不做奴仆——你是在为自己工作 149

1.记住:你是在为自己工作 151

2.“报告船长,一切准备就绪”——把企业当成你的船 154

3.抛弃“为老板打工”的思想 157

4.为了薪水工作,你就只能做奴隶 161

5.让激情像火一样蔓延——保持工作时的激情最重要 164

6.把工作当成一种快乐而非痛苦 168

7.突破工作困境,享受工作快乐 171

8.“工作,我爱死你了”——和你的工作谈一场恋爱 176

9.老板有错不盲从,懂得说“No” 180

10.老板不在,你就是老板 184

11.工作要做好准备:好准备,好前程 187

第六章 打开你的降落伞——有了准备你就“跳” 191

1.跳槽最充分的七大理由 193

2.跳槽前必须考虑的五件事 198

3.跳槽前要看清信号 201

4.不要在一棵树上吊死,该跳就跳 206

5.辞职跳槽,你准备好了吗 210

6.辞职和求职一样重要:君子离职不离道 213

7.摔门而去是最不明智的辞职方法 218

8.剖析自己是“告别”的前提 223

9.跳槽走人莫忘带“本钱” 226

10.藏而不露,辞职跳槽不能太张扬 229

11.辞职跳槽忌用的七种恶招 233

第七章 明天你端谁的“饭碗”——靠自己,像英雄一样战斗 235

1.培养“做自己的老板”的心态 237

2.经营你的长处,不给老板打工你也能活 240

3.崇高目标是引导创业成功的“灯塔” 242

4.随时充电,知识才是生存的根本 246

5.重新为自己估价,把自己卖个好价钱 249

6.创业之路多坎坷,遇到挫折想开点 252

7.披荆斩棘,铲除一切创业障碍 255

8.告别老板,走自己的路 260

第八章 要钞票,更要人性——老板们的出路 263

1.别做“冷血杀手”,放下屠刀吧,老板 265

2.杀死人犯法,哄死人不犯法——得人心者得天下 268

3.让企业成为员工的企业 271

4.只有你把员工当儿子看待,员工才能把你当父亲看待 273

5.大方一点怕什么,反正羊毛也出在羊身上 276

6.“深入基层,下去走走”——老板应采取民主作风 278

7.知人善任,各得其所——这才是老板的本事 282

8.沟通不会让老板花钱,只会给老板带来更多的钱 285

9.做出让步留住进取心强的员工 289

10.设法满足员工的需求,使他们自动留下 293

11.老板和员工并不一定是对立的 297

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