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CHO首席人才官商业与管理评论  第2辑
  • 智联招聘主编 著
  • 出版社: 中国财富出版社
  • ISBN:7504760404
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:111页
  • 文件大小:60MB
  • 文件页数:120页
  • 主题词:企业管理-人才-招聘

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图书目录

1商业与管理评论 新中心VS旧权威 2

走向崭新的雇佣关系&王慧贤 2

三百年雇佣,从零和到共赢&黄红发 6

新雇主经济下的员工管理&余群建 9

“员”族崛起,从经济人假设到自由人推定&杨洪峰 12

2变革尊重赢得价值,2015年度最佳雇主专题 20

百度一下 你想要的这里都有&何雅 20

凤凰网:用人同理心,贴近你的心&何雅 23

A.O.史密斯(中国):一视同仁,机会均等&杨洪峰 27

博天环境:四招制胜,聚揽天下英才&杨珊珊 32

辉山乳业:追赶时代的“犟人”&孙萍 35

格瑞克与员工共同成长&张大志 38

狮桥资本:让人力资源优势成为企业核心竞争力&刘春健 42

3组织 48

“有轨迹就有逻辑”:互联网时代的组织与人力资源趋势&郭伟 48

扁平≠高效&杨少杰 54

4焦点 58

员工持股的理想和现实&吴春波 58

经营导向的薪酬管理六大必知要素&全怀周 61

新时代下,人力资源从业者如何透过经营看管理&张小峰 65

5人物 70

柴可 移动时代的护花骑士&杨洪峰 70

6企业 76

山东航空:在飞行员身上“押宝”&何雅 76

佛吉亚要留住“小鲜肉”&程海涛 何雅 79

加入希尔顿,这里迷人得不可挑剔&何雅 82

7观点 88

2016:企业用人的变与不变&马松有 88

雇主品牌四问&潘平 92

“阳明心学”与管理实践&陈智慧 95

在中国如何给员工授权&FrankT.Gallo博士 98

8阅享 102

“赢在用人”的三星喜欢什么样的人&彭剑锋 金贤洙 102

为什么每个人都讨厌绩效管理&拉斯洛·博克 106

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