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重新定义股权 非上市公司的股权激励pdf电子书版本下载

重新定义股权  非上市公司的股权激励
  • (中国)施琰博 著
  • 出版社: 北京:中国铁道出版社
  • ISBN:9787113226244
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:206页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:217页
  • 主题词:股权激励-研究

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图书目录

观念篇 1

第一章 员工激励大变局 1

员工激励的新方法 2

怎样做股权激励 9

像华为一样做股权激励 16

第二章 利益分配新思维 21

利益分配思维应该变了 22

乔布斯怎样用股权 28

蒙牛“对赌”式股权激励 34

第三章 企业成长新方法 41

金色降落伞计划 42

步入快速成长轨道 49

与现代管理制度接轨 57

第四章 超越公司控制权 63

股权与控制权的矛盾 64

集中股东投票权 69

董事会上做文章 74

实操篇 79

第五章 不同的股权激励工具 79

虚拟股票 80

股票增值权 84

期股 88

股票期权 93

业绩股票 98

限制性股票 102

优先股 106

员工持股计划(ESOP) 110

管理层收购(MBO) 114

延期支付 116

干股 118

第六章 股权激励九问 121

一问公司目标 122

二问激励工具 127

三问时机 130

四问激励对象 134

五问资金、股票来源 137

六问激励规模 141

七问价格 144

八问条件 146

九问退出机制 149

第七章 股权激励五种环境 153

初创期 154

发展期 162

扩张期 166

成熟期 175

企业再造期 180

第八章 管控股权激励的风险 187

考核错位,维护公平 188

利欲熏心,加强监管 192

股权激励的方法和难点 197

加强制度建设 201

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