图书介绍

战略中心型组织:平衡计分卡的致胜方略pdf电子书版本下载

战略中心型组织:平衡计分卡的致胜方略
  • (美)卡普兰,(美)诺顿著,上海博意门咨询有限公司译 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300096056
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:302页
  • 文件大小:61MB
  • 文件页数:325页
  • 主题词:企业管理-组织管理学

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

战略中心型组织:平衡计分卡的致胜方略PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 建立战略中心型组织 1

第2章 美孚如何成为战略中心型组织 22

第一部分 把战略转化为可操作的行动 55

第3章 绘制战略地图 55

第4章 开发私营企业的战略地图 85

第5章 战略计分卡在非营利组织、政府及医疗保健机构的应用 106

第二部分 整合组织 创造协同 135

第6章 业务单元的协同 135

第7章 共享服务创造合力 154

第三部分 让战略成为每个人的日常工作 175

第8章 建立战略意识 175

第9章 定义个人和团队目标 190

第10章 平衡薪酬 205

第四部分 使战略成为持续的流程 223

第11章 规划和预算 223

第12章 反馈与学习 241

第五部分 高层领导推动变革 265

第13章 领导与变革推动 265

第14章 避免陷阱 281

常见问题 292

译者后记 302

精品推荐