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第一章 面试之前应有的准备 1

一、拥有积极的心态 3

二、掌握择业的一般原则 7

三、了解不同行业的招聘要求 10

四、利用各种渠道获取就业信息 14

五、认识你自己 17

六、写好简历和求职信 27

第二章 透视面试 33

一、面试的特点 35

二、面试的目的 36

三、面试的功能 37

四、面试的价值 38

五、面试双方的侧重点 41

六、面试官应具备的基本素质 42

七、面试的分类 44

八、成功面试的四个步骤 56

九、面试成绩评价方法 58

第三章 面试成功的构成要素 61

一、行动指南 63

二、答题技巧 68

三、精神激励方法 70

四、应试人的禁忌 73

五、克服四种不良心理 76

六、面试全程步步为营 78

七、灵活应对各类面试官 86

八、面试官和应试人的成功建议 88

第四章 应答全攻略 93

一、掌握娴熟的倾听技巧 95

二、积极稳妥地应答 98

三、如何就自身弱点作出回答 102

四、实际问答举例 108

五、另外一些可供参考的问题 138

六、面试官常用的一些心理诱导技巧 147

七、工资协商技巧 150

第五章 关注你的身体语言 153

一、塑造成功的形象 155

二、合理疏导你的紧张情绪 159

三、展现你的活力 162

四、展现你的体面和文雅 163

第六章 向考官发问 165

一、关于职业动机的问题 168

二、关于招聘单位和岗位的问题 168

第七章 现场面试之后的后续工作 173

一、感谢信很重要 176

二、打后续电话 177