图书介绍
人力资本理论pdf电子书版本下载
- 加里·贝克尔著;郭虹等译 著
- 出版社: 北京:中信出版社
- ISBN:9787508609911
- 出版时间:2007
- 标注页数:276页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:296页
- 主题词:人力资本-研究
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图书目录
第1章 人力资本回顾 1
第1节 引言 1
第2节 教育和培训 2
第3节 人力资本与家庭 5
第4节 人力资本与经济发展 7
第5节 结论 8
参考文献 9
第一篇 理论分析 13
第2章 人力资本投资:对收入的影响 13
第1节 在职培训 14
第2节 学校 29
第3节 其他知识 30
第4节 生产性加薪 31
第3章 人力资本投资的回报率 35
第1节 收入、投资成本和回报率的关系 35
第2节 投资的激励因素 55
第3节 人力资本的一些效应 62
第二篇 实证分析 109
第4章 大学教育的回报率 109
第1节 白人男性大学毕业生的货币回报率 110
第2节 一些概念上的困难 116
第3节 其他大学生的回报率 126
第4节 回报率的变动 135
第5章 大学教育投资不足吗? 143
第1节 私人货币收益 143
第2节 社会生产率收益 145
第3节 私人实际回报率 148
第6章 中学教育的回报率及长期趋势 151
第1节 中学教育的回报率 151
第2节 回报率的趋势 153
第7章 年龄、收益、财富与人力资本 161
第1节 年龄—收入曲线 162
第2节 年龄—财富曲线 168
第8章 总结与结论 175
第1节 总结 175
第2节 未来的研究 177
第3节 结论性意见 179
第三篇 经济领域的变化简介 183
第9章 人力资本和家庭的兴衰 185
第1节 引言 185
第2节 收益和人力资本 188
第3节 资产和消费 199
第4节 生育和婚姻 203
第5节 实证研究 204
第6节 结论和总结 210
参考文献 213
第10章 劳动分工、协调费用和知识 217
第1节 引言 217
第2节 不同工作的分工 218
第3节 协调费用 221
第4节 知识和专业化 223
第5节 市场规模 225
第6节 专业的增加和知识的增长 226
第7节 部门之间的劳动分工:教师和工人 228
第8节 总结 231
参考文献 233
第11章 人力资本、生育率和经济增长 235
第1节 引言 235
第2节 模型的基本特性 237
第3节 生育和增长 241
第4节 人力资本生产中的比较优势 246
第5节 讨论 251
第6节 结束语 253
参考文献 254
附录A 资料来源与分析方法 257
第1节 收入 257
第2节 成本 265
附录B 年龄、收益、财富之间相关性的数学讨论 271