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什么是养老保险 1

养老保险制度的起源 1

养老保险制度的基本类型 2

养老保险的基本特征 2

养老保险的基本原则 4

我国的养老保险制度是何时开始建立的 5

“文革”十年严重阻碍养老保险制度的建设 6

养老保险制度建设恢复时期的情况 7

新时期养老保险制度改革的基本情况 8

“统一的企业职工基本养老保险制度”的主要内容是什么 11

什么是“养老金替代率” 13

我国现行基本养老保险制度的基本框架 14

我国现行城镇企业职工基本养老保险的覆盖范围是什么 16

用人单位为什么要办理社会保险登记 17

用人单位在什么情况下应办理变更社会保险登记 17

企业如何办理注销综合社会保险登记 18

用人单位不按照规定办理、变更、注销社会保险登记的，应承担什么法律责任 18

什么是缴费工资 19

新参加工作和重新就业的职工如何申报缴费工资 20

用人单位办理养老保险缴费申报有哪些内容 20

用人单位不能按期办理缴费申报时怎么办 20

缴费基数的口径是什么 21

转业、退伍、复员军人如何申报缴费工资 21

从党政机关、人民团体和事业单位调入企业的职工如何申报缴费工资 21

企业下岗、离岗退养、换工回乡以及请（放）长假的职工如何申报缴费工资 22

长期病休的职工如何申报缴费工资 22

出国、出境工作的职工如何申报缴费工资 22

停薪留职的职工如何申报缴费工资 22

外派、外借到其他单位工作的职工如何申报缴费工资 22

企业和职工个人缴纳基本养老保险费的费率是多少 23

城镇个体工商户及其雇工、城镇自谋职业人员和自由职业者缴纳基本养老保险费的费率是多少 23

基本养老保险缴费基数发生变动时如何申报缴纳 24

用人单位未按规定申报应缴纳养老保险费数额的，应承担什么法律责任 24

用人单位伪造、变造、故意毁坏有关账册、材料或不设有关账册，致使养老保险缴费基数无法确定的，应承担什么法律责任 25

用人单位和职工个人是否有权拒绝代扣代缴养老保险费 26

用人单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金的，如何强制征缴 26

离退休人员是否缴纳基本养老保险费 27

缴费单位及其职工如何缴纳基本养老保险费 27

城镇个体工商户及其雇工、城镇自谋职业人员和自由职业者如何缴纳基本养老保险费 28

失业人员在领取失业保险金期间是否缴纳基本养老保险费 28

破产、改制企业的养老保险欠费如何补缴 28

职工如何对用人单位缴纳养老保险费情况实行监督 29

劳动保障行政部门对用人单位缴纳养老保险费情况如何实施监督检查 30

劳动保障行政部门在养老保险费征缴监督检查过程中具有什么职权 31

社会保险经办机构在养老保险费征缴过程中是否行使相关行政权 33

什么叫养老保险个人账户 33

养老保险个人账户是如何确定的 34

养老保险个人账户如何计息 34

欠缴养老保险费期间，职工的养老保险个人账户如何记账 35

职工变动工作单位时，养老保险个人账户如何转移 35

职工与单位终止或解除劳动关系时，养老保险个人账户如何处理 35

因失业等原因而中断缴费的，养老保险个人账户如何处理 36

从党政机关、人民团体或事业单位调入企业的职工，养老保险个人账户如何建立 36

到企业工作的转业、复员、退伍军人的养老保险个人账户如何建立 36

事业单位转制为企业后，职工的养老保险个人账户如何建立 37

部分职工因历史原因形成的多个养老保险个人账户如何处理 37

职工死亡后，养老保险个人账户如何处理 37

职工出国定居的，养老保险个人账户如何处理 37

退休人员死亡后，养老保险个人账户如何处理 38

退休人员出国定居的，养老保险个人账户如何处理 38

职工跨统筹地区调动工作时，养老保险个人账户如何转移 38

什么叫缴费年限 39

什么叫视为缴费年限 39

工龄和连续工龄有何规定 40

连续工龄如何计算 40

参加革命工作年限如何计算 41

建国前入党、入团人员参加革命工作时间如何确定 42

建国前参加党的秘密外围组织、进步团体人员的参加革命工作时间如何确定 43

建国前转业军人、起义人员、投诚人员参加革命工作时间如何确定 44

建国前归侨人员参加革命工作时间如何确定 45

建国前民主党派成员参加革命工作时间如何确定 46

建国前曾经中断革命工作的人员参加革命工作时间如何计算 47

建国前半脱产的乡干部参加革命工作时间如何确定 47

受处分人员的参加革命工作时间如何确定 48

工作人员在国家机关的工作时间是否一律计算为工作年限 50

工作人员在参加国家机关工作前参加哪些工作的时间可以连续计算为工作年限 50

中断过工作的在哪些情况下，其中断工作以前的连续工作时间或中断工作期间可以分别计算连续工龄 51

工人和职员在建国前的哪些工作时间不能计算为工龄 53

新招收人员在试用期间以及试用人员转为正式职工的，如何计算工龄 54

临时工转为正式职工的，其连续工龄应从何时计算 54

临时工招收为劳动合同制工人的，其连续工龄应从何时计算 55

工作人员受到开除处分或刑事处分的，重新参加工作后，其工龄如何计算 55

从企业调入国家机关、事业单位工作的职工，其在企业工作的工龄可否与调入后的工作年限合并计算 56

手工业生产合作社、信用合作社、供销合作社的长期工及职员转入国营或公私合营企业后，其工龄如何计算 56

从集体所有制单位调到国家机关、事业单位工作的人员，其连续工龄如何计算 57

原在国家机关工作，经组织调入企业工作的职工，其工龄如何计算 58

精简后又收回的人员的工龄怎么计算 58

“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年的参加工作时间如何确定 58

1966年至1969年三届毕业生参加工作时间和工龄怎样计算 59

经批准办理了提前退出工作岗位休养的职工工龄如何计算 60

临时工的工龄如何计算 60

季节工、轮换工、亦工亦农人员的工龄如何计算 61

工伤休假职工的工龄如何计算 62

疾病或非因工负伤休假职工的工龄如何计算 62

职业病职工的工龄如何计算 62

女职工怀孕和哺乳期间工龄如何计算 63

在职人员考取国内硕士研究生的，其学习期间是否计算工龄 63

博士研究生学习期间是否计算工龄 63

高等学校毕业生正式分配工作后被选送出国留学的，在国外学习期间是否计算工龄 63

在职职工自费出国留学回国参加工作后，其工龄如何计算 64

出国进修人员和访问学者，在批准留学期限内，其工龄是否计算 64

在职人员出国攻读硕士研究生，是否计算工龄 64

民办教师参加工作时间如何计算 65

转业、复员、退伍军人的工龄如何计算 65

解除劳动合同后又被招收为劳动合同制工人的工龄如何计算 66

征用土地转为职工的农民工龄如何计算 66

受过开除处分或刑事处分的人员，工龄如何计算 66

经批准辞职和自动离职的科技人员的工龄如何计算 67

什么叫实际缴费年限 67

国有企业原固定职工的缴费年限如何确定 67

城镇集体企业职工的缴费年限如何确定 67

事业单位转制为企业后，职工的缴费年限如何确定 68

国有企业或集体企业职工流动到外商投资企业、私营企业工作的缴费年限如何确定 68

国有企业或集体企业职工成为城镇个体工商户、城镇自由职业者的缴费年限如何确定 69

外商投资企业职工、城镇私营企业职工和其他非公有制企业职工的缴费年限如何确定 69

转业、复员、退伍军人到企业工作或自谋职业的缴费年限如何确定 69

党政机关、人民团体或事业单位人员到企业工作或自谋职业的缴费年限如何确定 70

劳动合同制职工的缴费年限如何确定 70

缴费年限与养老待遇的关系 70

缴费年限满15年能享受基本养老待遇吗 70

享受基本养老待遇的条件是什么 71

什么是“缴费工资指数” 72

成都市“历年平均缴费工资指数”怎样计算 72

什么是“指数化月平均缴费工资” 74

基本养老保险待遇是怎样构成的 75

什么是“老人”、“新人”、“中人” 76

成都市对“中人”的养老金待遇是如何计算的 76

缴费年限未达到养老金享受条件的，其养老保险关系如何处理 79

获得劳动模范等荣誉称号的人员退休时养老待遇如何增发 80

高级专家退休时养老待遇如何增发 81

持《独生子女证》的职工退休时增发的养老金如何计算 82

在三线艰苦地区、高海拔地区、少数民族地区企业工作满规定年限的职工，应增发的养老金如何计算 82

获得科技成果奖的职工退休，应增发的养老金如何计算 83

特殊工种提前退休的条件是什么 84

破产企业职工提前退休的条件是什么 85

因工致残或患职业病完全丧失劳动能力的职工退休的条件是什么 86

因病或非因工致残丧失劳动能力的职工退休的条件是什么 86

个体劳动者和自谋职业人员享受养老金的条件是什么 86

办理提前退休的审批程序是什么 87

职工在服刑和劳动教养期间可否办理退休 88

超过退休年龄的职工不愿退休如何处理 88

长期临时工能否按正式职工办理退休 88

确定职工的退休年龄时，其出生时间以什么为依据 88

职工办理退休手续时，按现工作岗位规定的年限和条件执行，其“现工作岗位”如何确定 89

因工致残或患职业病丧失劳动能力退休的职工养老金待遇如何计发 90

破产企业提前退休职工的养老金待遇如何计发 90

企业离退休人员的养老金如何调整 91

离退休人员从事有报酬的劳动后，因工致残或因工死亡的有关保险待遇由谁支付 91

因病或非因工致残丧失劳动能力退休职工的养老金待遇如何计发 91

完善城镇养老保障体系 92

什么是“企业年金” 95

我国养老金替代率目标定位 95

企业年金的主要作用和功能 97

企业年金计划的两种基本模式 98

企业年金的经办管理 99

企业年金与商业保险的区别 100

企业年金计划与个人储蓄的区别 102

建立企业年金计划的基本条件 102

用人单位建立企业年金计划的原则 103

《企业年金方案》的主要内容 104

企业年金的供款方式 105

企业年金的供款金额和比例 106

企业年金供款的分配原则 106

企业年金的待遇给付 106

企业年金个人账户的管理和权属 107

企业年金个人账户的转移 108

特殊情况下企业年金个人账户的处理 108

政府鼓励建立企业年金计划的相关政策和指导意见 109

后记 112