图书介绍
劳动经济学pdf电子书版本下载
- 沈琴琴主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504569380
- 出版时间：2008
- 标注页数：312页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：332页
- 主题词：劳动经济学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 导论 1
第一节 劳动经济学的形成和发展 2
一、劳动经济学说的孕育阶段 2
二、劳动经济学说的萌芽阶段 3
三、劳动经济学科的建立阶段 5
四、劳动经济理论的发展和完善阶段 6
第二节 劳动经济学的研究对象 8
一、劳动的特征和分类 8
二、劳动经济学的研究对象 10
三、劳动经济学的研究内容 12
第三节 劳动经济学的研究特点 13
一、劳动经济学在经济学科中的位置 13
二、劳动经济学的研究特点 14
第四节 劳动经济学的研究方法 15
一、实证研究方法 15
二、规范研究方法 17
三、比较分析方法 18
本章小结 18
复习思考题 19
第二章 劳动力市场概论 21
第一节 劳动力市场的含义与特征 22
一、劳动力市场的相关概念 22
二、劳动力市场的特征 24
第二节 劳动力市场的构成与类型 26
一、劳动力市场的构成要素 26
二、劳动力市场的类型 27
第三节 劳动力市场的运行机制与功能 28
一、劳动力市场的运行机制 28
二、劳动力市场运行存在的障碍 31
三、劳动力市场的功能 32
第四节 劳动力市场的调控与规制 34
一、调控劳动力市场的制度结构 34
二、调控劳动力市场的宏观政策 36
三、调控劳动力市场的法律法规 38
第五节 劳动力市场均衡 39
一、均衡的基本含义 39
二、劳动力市场的静态均衡 41
三、劳动力市场的非均衡 45
本章小结 45
复习思考题 46
应用案例 47
第三章 劳动力供给 49
第一节 劳动力供给概述 50
一、劳动力供给的概念 50
二、劳动力供给假设 51
三、影响劳动力供给量的因素 52
四、劳动力供给的类型 54
第二节 个人劳动力供给 55
一、劳动与闲暇决策模型 55
二、约束条件变化与最佳时间结构的调整 59
三、个人劳动力供给曲线 62
第三节 家庭劳动力供给 63
一、家庭生产理论的基本内容 64
二、市场工作、家务劳动和闲暇的三重选择 65
三、家庭联合劳动力供给决策 65
四、生命周期与劳动力供给 67
五、劳动力供给的经济周期 68
第四节 市场劳动力供给 69
一、市场劳动力供给曲线 69
二、市场劳动力供给弹性 71
三、劳动力供给量的变动与劳动力供给的变动 72
本章小结 74
复习思考题 75
应用案例 75
第四章 劳动力需求 77
第一节 劳动力需求概述 78
一、劳动力需求的含义 78
二、劳动力需求的性质 78
三、劳动力需求的类型 79
第二节 影响劳动力需求的因素 80
一、宏观经济因素 80
二、微观企业因素 82
第三节 完全竞争市场条件下的企业劳动力需求 84
一、完全竞争市场的前提条件及基本假设 84
二、完全竞争条件下的短期劳动力需求 85
三、完全竞争条件下的长期劳动力需求 89
四、企业的短期劳动力需求曲线和长期劳动力需求曲线的比较 96
第四节 劳动力需求弹性 97
一、劳动力需求的自身工资弹性 97
二、劳动力需求的交叉工资弹性 101
本章小结 102
复习思考题 103
应用案例 103
第五章 人力资本投资 105
第一节 劳动力素质及其影响因素 106
一、劳动力素质的含义 106
二、劳动力素质的构成要素 107
三、劳动力素质的特性 110
四、影响劳动力素质的因素 111
第二节 人力资本投资 112
一、人力资本投资的含义 112
二、人力资本投资的形式 113
三、人力资本投资的特性 114
四、人力资本理论的形成和发展 115
第三节 人力资本投资的经济分析 118
一、大学教育投资决策 118
二、在职培训投资决策 120
第四节 中国的人力资本投资 123
一、中国人力资本投资状况 123
二、中国人力资本投资的政策选择 131
本章小结 133
复习思考题 134
应用案例 134
第六章 劳动就业与失业 137
第一节 劳动就业与失业概述 138
一、就业与失业的定义 138
二、失业的度量 140
三、中国的就业与失业统计 142
第二节 就业量的决定与就业结构的变化 144
一、就业量的决定因素及理论 144
二、就业结构变动规律 146
第三节 失业的类型与原因 147
一、摩擦性失业 148
二、结构性失业 148
三、季节性失业 149
四、周期性失业 150
五、隐性失业 150
第四节 失业与通货膨胀 151
一、菲利普斯曲线 151
二、长期菲利普斯曲线 153
三、滞胀的劳动经济分析 154
第五节 中国的劳动就业与失业问题 155
一、中国的失业状况及发展趋势 156
二、中国失业问题日趋严重的原因 158
三、中国的失业治理及就业特点 160
本章小结 163
复习思考题 164
应用案例 164
第七章 劳动力流动 167
第一节 劳动力流动概述 168
一、劳动力流动的类型 168
二、劳动力流动的原因 169
三、劳动力流动的形式 172
四、影响劳动力流动的因素 173
第二节 劳动力流动的经济分析 174
一、微观的劳动力流动决策 174
二、宏观的劳动力流动评价 177
第三节 城乡劳动力流动模型 178
一、农村劳动力流入对城市的影响 178
二、农村劳动力的回归迁移 180
第四节 中国的劳动力流动 181
一、中国劳动力流动回顾与展望 181
二、中国劳动力流动的特征 183
三、引导我国劳动力有序流动的对策 187
本章小结 189
复习思考题 190
应用案例 190
第八章 劳动力市场歧视 193
第一节 劳动力市场中的歧视现象 194
一、性别歧视 195
二、种族歧视 195
三、身份歧视 195
第二节 劳动力市场歧视的主要类型 196
一、歧视的主要类型 196
二、歧视的理论解释 197
第三节 中国的农民工就业歧视现象 204
一、农民工的就业状况 204
二、农民工的就业歧视现象分析 207
三、农民工就业歧视的计量研究 209
第四节 消除劳动力市场歧视的实践经验 210
一、美国政府消除劳动力市场歧视的立法及其实施 210
二、日本政府消除劳动力市场歧视的法律 215
三、中国香港特别行政区消除劳动力市场歧视的规章和组织 216
本章小结 217
复习思考题 217
应用案例 218
第九章 工资与收入分配 221
第一节 工资概念与工资形式 222
一、工资的基本概念 222
二、工资的形式 224
三、工资的确定 225
第二节 西方工资理论 227
一、早期的工资理论 228
二、现代工资理论 229
第三节 收入分配的衡量与影响因素 234
一、收入分配的衡量方法 235
二、影响收入分配的因素 237
第四节 中国的工资与收入分配问题 240
一、中国职工工资分配存在的主要问题及原因 241
二、中国居民收入分配存在的主要问题及原因 243
三、调节我国工资与收入分配的对策措施 246
本章小结 248
复习思考题 248
应用案例 248
第十章 劳动力市场与劳动关系 251
第一节 劳动关系概述 252
一、劳动关系的含义与特点 252
二、劳动关系的主体和表现形式 253
三、劳动关系的调节与处理 255
第二节 劳动力市场发展中的劳动关系变化 258
一、西方国家劳动关系的演变 258
二、中国劳动力市场发展中的劳动关系变化 261
三、中国新型的劳动关系调整机制基本形成 267
第三节 中国劳动力市场与劳动关系的变革与发展态势 270
一、劳动力市场加速发展，劳动关系日益市场化 270
二、就业形式多样化，劳动关系日益复杂多变 271
三、劳动力供求失衡，劳资利益冲突加剧 271
四、劳动力市场分割依然存在，劳动关系存在潜在危机 272
本章小结 273
复习思考题 274
应用案例 274
第十一章 工会与劳动力市场 275
第一节 工会概述 276
一、工会的起源 276
二、工会的概念 276
三、工会的组织形式 277
四、工会在市场经济体制中的主要作用 278
第二节 工会的经济学模型 279
一、垄断性工会模型 280
二、效率合约模型 281
第三节 工会对劳动力市场的影响 283
一、工会对工资和就业的影响 283
二、工会对劳动生产率的影响 290
三、工会对劳动条件改善的影响 291
四、工会对福利水平的影响 292
第四节 中国工会在劳动力市场发展中的作用 293
一、工会对促进就业的影响 293
二、工会对职工劳动报酬的影响 295
三、工会对职工社会保障的影响 295
四、工会对职工劳动安全卫生的影响 296
本章小结 297
复习思考题 298
应用案例 298
主要概念与相关指标总览 301
图表总览 305
参考文献 308