组织与管理研究的实证方法pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页

组织与管理研究的实证方法PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

引言如何在一流期刊上发表管理学研究论文？ 1

一流管理学期刊 1

为什么要发表？ 3

发表论文的策略 4

投稿常犯的错误 6

参考文献 9

第一章 科学过程与研究设计 13

本章大纲 13

一、导言与基本概念 14

二、科学研究过程 17

三、在中国进行研究设计需要情境化 24

四、科学伦理和科学价值观 28

五、结语 31

参考文献 31

第二章 研究的起点：提问 35

本章大纲 35

引言：提问对管理研究的重要意义 35

一、问题的来源 36

二、问题的转化：如何将一般问题转化为研究课题 46

三、论文开题报告的形成 52

参考文献 53

第三章 管理研究中的理论建构 60

本章大纲 60

引言 61

一、理论和理论建构 61

二、理论的构成 63

三、如何建立理论 67

四、实证研究中的理论描述 75

五、结语 81

参考文献 81

第四章 建构中国管理学理论的机会与挑战 85

本章大纲 85

引言 86

一、社会科学本土化运动的起因 86

二、科学哲学的转向 87

三、建构社会科学理论的机会 91

四、华人社会中企业组织的形态 95

五、华人大型民营企业中的三环文化结构 98

六、建构社会科学理论的挑战 99

参考文献 101

第五章 实证研究的设计与评价 107

本章大纲 107

引言 108

一、实证研究的本质 109

二、研究设计在实证研究中所扮演的角色 113

三、运用效度指标评价研究结论的质量 118

四、实证研究中的变异量控制 121

五、结语 125

参考文献 125

第六章 实验室研究 128

本章大纲 128

一、研究的类型 129

二、理论和假设 130

三、什么是好的假设 131

四、实验室研究 134

五、实验设计的基本原则 137

六、实验室实验中应该注意的问题 141

七、实验设计： 143

八、结语 151

参考文献 152

第七章 准实验研究 153

本章大纲 153

引言 153

一、准实验研究 154

二、结语 160

参考文献 160

第八章 实地研究中的问卷调查法 161

本章大纲 161

引言 161

一、问卷的设计 162

二、问卷的发放和收集 174

三、结语 175

参考文献 175

第九章 二手数据在组织管理学研究中的使用 178

本章大纲 178

引言 178

一、二手数据传统与贡献 179

二、近距离看二手数据 181

三、把定性数据转化为定量数据 184

四、使用矩阵结构化的定量形式的二手数据 188

五、中国本土研究中的二手数据使用问题 195

六、结语 197

参考文献 197

第十章 实地研究中的案例研究 199

本章大纲 199

引言 200

一、案例研究的意义 200

二、案例研究的品质 203

三、案例研究的步骤 206

四、研究实例 216

参考文献 223

第十一章 理论构念的测量 229

本章大纲 229

一、测量与管理学研究 230

二、测量质量的评价 230

三、测验量表开发的一般步骤 234

四、中国管理学研究中的测验开发取向 243

五、结论 250

参考文献 250

第十二章 单维构念与多维构念的测量 255

本章大纲 255

引言 255

一、单维构念 256

二、多维构念 272

三、结论 285

参考文献 287

第十三章 因果关系理论的建立——结构方程模型 290

本章大纲 290

一、什么是结构方程模型 290

二、结构方程模型的优点 291

三、测量基本概念 291

四、测量误差 292

五、量表的效度和信度 293

六、量表的尺度 294

七、结构方程模型理论和逻辑 294

八、结构模型的基本类型 295

九、LISREL程序撰写 298

十、拟合指数（FitIndex++ 306

十一、结构方程模型发展的新趋势 308

参考文献 310

第十四章 调节变量和中介变量 312

本章大纲 312

一、调节变量和中介变量在研究中的作用 312

二、调节变量的原理和检验方法 316

三、中介变量的原理和检验方法 324

四、结语 329

参考文献 329

第十五章 多层次理论模型的建立及研究方法 332

本章大纲 332

引言 333

一、多层次理论的建立、模型的类型与分析策略 333

二、多层次分析的构念与单位层次构念的数据聚合 336

三、关于HLM的介绍 341

四、结语 353

参考文献 353

第十六章 组织社会资本的分类与测量 358

本章大纲 358

一、社会资本的层次与构面 359

二、组织内个体社会资本 364

三、组织内集体社会资本 368

四、组织外社会资本 373

五、关系面与结构面社会资本间的因果关联 375

六、结语 377

参考文献 378

第十七章 跨文化研究的方法 385

本章大纲 385

引言 386

一、跨文化研究的特点和对文化效应的解析 386

二、跨文化研究的类型 389

三、跨文化研究中概念和测量对等性问题 392

四、跨文化研究的设计 397

五、跨文化研究的实施 400

六、跨文化研究的数据分析 402

七、结语 404

参考文献 404

第十八章 管理研究论文写作和审阅的过程 411

本章大纲 411

引言 412

一、演绎式假设检验的研究报告 412

二、归纳式建立理论的研究报告 417

三、两类文章 通用的写作准则 418

四、国际优秀期刊的审稿过程 420

五、如何对待“修改后再次投稿”的邀请 422

六、结语 424

参考文献 424

第十九章 一篇论文的经历：从问题的提出到文章 的发表 426

结语 439

参考文献 439

第二十章 发表中国管理研究论文的挑战 441

本章大纲 441

引言 441

一、与中国相关的战略管理研究：两种不同的研究思路 442

二、三个与中国有关的实证研究 443

三、西方理论和中国背景相结合的一些关键问题 448

四、结语 452

参考文献 453

附录一IACMR追求卓越宣言（伦理准则++ 457

附录二《国际商业研究》伦理准则 460

附录三术语英汉词汇对照 470

附录四经典方法论文献 486