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目 录 1

第一章 绪 论 1

第一节 社会心理学的学科特点 1

一、社会心理学的研究对象 1

二、社会心理学与社会学、心理学的关系 6

第二节 社会心理学的研究原则和方法 10

一、社会心理学研究的一般原则 10

二、社会心理学的研究方法 12

第三节 社会心理学简史 21

一、社会哲学阶段 21

二、社会经验论阶段 22

三、社会分析学阶段 24

四、当代发展阶段 25

第四节 我国社会心理学研究发展简况 26

上篇 个体社会心理 33

第二章 社会化和自我意识 33

第一节 社会化的基础和过程 33

一、社会化的基础 33

二、社会化的过程 38

第二节 社会化的方式和理论 42

一、社会化的方式 42

二、社会化的理论 45

第三节 自我意识和自我意识形成的理论 51

一、自我意识概述 51

二、自我意识形成和发展的理论 55

第四节 自我评价和自我修养 58

一、自我评价 58

二、自我修养 63

第三章 需要与动机 67

第一节 需 要 67

一、需要的概念及其特征 68

二、需要的种类 70

三、需要学说 72

第二节 动 机 79

一、动机的概念及其特征 79

二、动机的种类 82

三、影响动机模式的心理因素 83

四、动机理论 85

第三节 行 为 87

一、行为的特征与种类 87

二、行为模式 89

三、影响行为的诸因素 90

四、行为挫折 91

五、需要、动机、行为之间的关系 93

第四章 社会行为 97

第一节 利他行为 97

一、利他行为概述 98

二、利他行为的决定过程 104

三、两种情况下的利他行为 113

一、侵犯行为概述 117

第二节 侵犯行为 117

二、侵犯行为的理论研究 126

三、侵犯行为的转移与消减 132

第五章 态度与态度转变 137

第一节 态度及其测量 137

一、态度的要素和特点 137

二、态度的测量 141

第二节 态度转变的方法和理论 150

一、态度转变的方法 150

二、态度转变的理论 153

第三节 宣传与态度转变 157

一、宣传者与态度转变 157

二、宣传信息与态度转变 161

三、信息接收者的态度与宣传立场的差距 167

第四节 偏 见 170

一、偏见和偏见的特征 170

二、偏见产生的原因 171

三、偏见持续的原因 172

四、偏见的消除 175

中篇 人际关系心理 181

第六章 人际沟通 181

第一节 人际沟通概述 181

一、沟通的特点与功能 181

二、沟通的基本过程 184

三、人际沟通的分类 190

四、沟通网路 193

一、言语沟通的工具——语言 197

第二节 人际沟通的工具 197

二、非言语沟通的工具——非言语符号系统 206

第七章 人际认知 213

第一节 印 象 213

一、印象形成的特点和过程 213

二、刻板印象 218

三、影响印象的若干心理效应 220

第二节 行为归因 224

一、行为原因的分类 224

二、行为归因的原则 226

三、归因偏差 232

一、印象整饰的作用 237

第三节 印象整饰 237

二、印象整饰在实际中的应用 239

三、影响整饰行为的要素 241

第八章 人际吸引 246

第一节 亲 近 246

一、有关亲近行为的几种解释 247

二、人的恐惧与亲近行为的关系 250

第二节 喜 欢 255

一、喜欢的强化原理 255

二、影响喜欢的基本原则 257

第三节 爱 情 274

一、爱情的本质及其研究 274

二、爱情的心理结构 277

三、爱情的类型划分 279

四、恋爱中的几种心理现象 281

第九章 社会角色 289

第一节 社会角色概述 290

一、社会角色的含义及其本质 290

二、社会角色的形成 294

二、服从权威的行为 301

第二节 社会角色的分类 301

一、理想角色、领悟角色和实践角色 302

二、规定性角色与开放性角色 303

三、功利性角色和表现性角色 304

四、先赋角色和自致角色 305

第三节 角色扮演 306

一、角色扮演优劣的尺度 306

二、角色定位及其要求 308

三、角色技巧 310

四、角色冲突 312

第四节 性别角色差异 318

一、性别角色差异研究的历史条件 318

二、性别差异 319

三、性别角色刻板印象和性别歧视 321

四、性别角色差异 322

下篇 群体心理 329

第十章 群体概述 329

第一节 群体的类型、结构和功能 329

一、群体的分类 330

二、群体的结构 334

三、群体的功能 336

一、群体压力产生的过程 338

第二节 群体压力 338

二、群体压力的意义 340

第三节 群体规范 341

一、群体规范的产生 343

二、群体规范的分类 344

三、群体规范的功能 348

第四节 群体内聚力 351

一、内聚力的层次 352

二、构成和影响群体内聚力的诸因素 353

三、群体内聚力的后果 361

四、群体内聚力的测量 362

第十一章 群体对个人行为的影响 366

一、从众行为的实验研究 366

第一节 从众行为 366

二、从众行为的心理基础 370

三、影响从众的因素 372

四、从众行为的社会作用 381

五、非从众行为的意义 382

第二节 顺从行为 383

一、顺从行为的目的 384

二、顺从行为的心理分析 386

第三节 服从行为 390

一、服从的概念 390

三、惯例行为 394

四、服从行为的条件和心理 395

五、研究服从行为的意义 399

第十二章 个人对群体的影响 402

第一节 群体决策 402

一、促使群体决策的因素 403

二、群体决策的类型 404

三、群体决策的意义 405

第二节 群体决策的局限性 407

一、群体决策与个人决策的比较 407

二、个人特性对群体决策的影响 410

三、群体特性对群体决策的影响 412

四、极端性转移 414

五、群体决策对个体心理的消极影响 420

第三节 群体领导人 421

一、群体首领与领导者的区别 421

二、领导人的产生 422

第四节 领导行为 427

一、领导人对群体成员的心理影响 427

二、领导人对群体的作用 430

三、领导方式 432

第十三章 大众影响方式 437

第一节 社会促进与社会致弱 437

一、社会促进与社会致弱的实验研究 438

二、对社会促进和社会致弱的解释 439

一、感染 444

第二节 感染与暗示 444

二、暗示 449

第三节 模仿与时尚 459

一、模仿 459

二、时尚 465

第四节 舆论与流言 470

一、舆论 470

二、流言 475

第十四章 社会心理学的实际应用 484

第一节 社会心理学应用研究的一般特征 485

一、社会心理学应用研究的特点 485

二、社会心理学应用研究的目的 487

三、应用社会心理学的发展简史 489

第二节 社会心理学在管理中的应用 496

一、管理心理学形成的理论准备 496

二、社会心理学在管理中的具体应用 500

第三节 社会心理学在宣传中的应用 504

一、宣传心理学简史 504

二、宣传心理学的研究对象 507

三、宣传心理学的过程 509

四、影响宣传效果的诸因素 512

第四节 社会心理学在犯罪研究中的应用 513

一、社会心理学与犯罪研究 514

二、违法犯罪青少年的心理特征 514

三、预防违法犯罪的社会心理依据 519

后记 522