就业基本能力与就业指导pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

就业基本能力与就业指导PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 职场学习能力 1

1.1 职场学习能力核心定义 3

1.1.1 职场学习能力 3

1.1.2 试一试，看你有多强 5

1.2 职场学习能力要素细分 6

1.2.1 职场学习态度 7

1.2.2 职场学习习惯 15

1.2.3 职场学习方法 19

1.2.4 职业规划与学习计划 23

1.2.5 职业规划表 25

1.2.6 职业学习年度计划 28

1.3 职场学习能力模拟训练 36

1.4 职场学习能力拓展体验 37

1.4.1 体验目标 37

1.4.2 体验思考 38

1.4.3 训练互动 38

1.5 延伸阅读 39

1.5.1 分析与借鉴 39

1.5.2 好书推荐 41

第2章 职场沟通能力 43

2.1 职场沟通能力核心定义 45

2.1.1 职场沟通能力 45

2.1.2 试一试，看你有多能 45

2.2 职场沟通能力要素细分 46

2.2.1 明确目标 47

2.2.2 适当表达 50

2.2.3 有效提问 57

2.2.4 积极倾听 60

2.2.5 仔细观察 63

2.2.6 认真思考 66

2.3 职场沟通能力模拟训练 69

2.3.1 “新人”与招聘者的沟通（面试沟通训练） 69

2.3.2 “新人”与“老人”的沟通（入职沟通训练） 71

2.3.3 “新人”与客户的沟通（客户服务沟通训练） 72

2.4 职场沟通能力拓展体验 73

2.4.1 体验目标 73

2.4.2 体验思考 76

2.4.3 训练互动 76

2.5 延伸阅读 77

2.5.1 分析与借鉴 77

2.5.2 好书推荐 78

第3章 职场团队能力 79

3.1 团队能力核心定义 81

3.1.1 职场团队能力 81

3.1.2 团队能力自我测评 81

3.2 职场团队能力要素细分 84

3.2.1 团队组织能力要素 84

3.2.2 团队合作能力要素 102

3.3 职场团队能力模拟训练 113

3.3.1 情景模拟一：年会筹备工作 113

3.3.2 情景模拟二：远足采风计划 114

3.4 团队能力拓展体验 114

3.4.1 体验目标 114

3.4.2 体验思考 117

3.4.3 训练互动 117

3.5 延伸阅读 118

3.5.1 分析与借鉴 118

3.5.2 好书推荐 121

第4章 职场创新能力 123

4.1 创新能力核心定义 125

4.1.1 职场创新能力 125

4.1.2 创新能力自我测评 125

4.2 职场创新能力要素细分 126

4.2.1 创新意识 127

4.2.2 创新思维 129

4.2.3 创新方法 132

4.3 职场创新能力模拟训练 139

4.4 职场创新能力拓展体验 140

4.4.1 体验目标 140

4.4.2 体验思考 145

4.4.3 训练互动 145

4.5 延伸阅读 146

4.5.1 分析与借鉴 146

4.5.2 好书推荐 148

第5章 职场自律能力 151

5.1 自律能力核心定义 153

5.1.1 职场自律能力 153

5.1.2 自律能力自我测评 153

5.2 职场自律能力要素细分 154

5.2.1 良好的生活习惯 155

5.2.2 良好的工作习惯 158

5.2.3 宽容的利益观 161

5.2.4 完整的法制观 164

5.3 自律能力模拟训练 167

5.4 自律能力拓展体验 169

5.4.1 体验目标 169

5.4.2 体验思考 174

5.4.3 训练互动 175

5.5 延伸阅读 175

5.5.1 分析与借鉴 175

5.5.2 好书推荐 177

第6章 就业指导 179

6.1 职业生涯规划的意义 181

6.1.1 认识自我，以利再战 181

6.1.2 提升求职优势 182

6.1.3 提高择业的精准度 184

6.2 就业信息搜集与分析 185

6.2.1 求职渠道分析 186

6.2.2 招聘需求信息分析 187

6.2.3 目标企业信息分析 189

6.3 简历的策划与制作 190

6.4 应聘测试应对策略 194

6.5 案例及延伸阅读 198

6.5.1 案例学习 198

6.5.2 互动训练 199

6.5.3 延伸阅读 200

6.5.4 好书推荐 203

第7章 创业指导 205

7.1 创业认知准备 207

7.2 创业政策解读 211

7.3 创业策划步骤 216

7.3.1 优势劣势分析 216

7.3.2 商业机会分析 218

7.3.3 商业计划书 219

7.4 创业细节管理 222

7.5 创业指导拓展体验 226

7.5.1 体验目标 226

7.5.2 体验思考 228

7.5.3 训练互动 228

7.6 案例和延伸阅读 229

7.6.1 案例学习 229

7.6.2 分析与借鉴 231

7.6.3 好书推荐 232

附录 BET就业基本能力培训项目 235