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第一章 绪论 1

第一节 研究背景与研究意义 1

一、研究背景 2

二、研究意义 10

第二节 国内外劳务派遣用工市场研究综述 13

一、劳务派遣的特征及兴起背景研究概况 13

二、劳务派遣的价值及功能相关研究 18

三、劳务派遣用工市场治理相关研究 24

第三节 研究内容与创新点 27

一、研究内容 27

二、创新点 28

第四节 研究思路与研究方法 29

一、研究思路 29

二、研究方法 29

三、技术路线 30

第二章 理论基础 32

第一节 制度变迁理论 32

一、制度与制度变迁 32

二、制度变迁的典型模式 34

三、制度变迁理论适用性分析 38

第二节 演化博弈理论 39

一、演化博弈理论的提出 39

二、演化博弈类型及分析范式 40

三、演化博弈理论适用性分析 42

第三节 本章小结 43

第三章 我国劳务派遣用工市场现状调研与分析 45

第一节 我国劳务派遣用工市场现状调研 45

一、调研目的与概况 45

二、问卷调查设计 49

三、数据统计与分析 50

第二节 我国劳务派遣用工市场存在问题及成因剖析 59

一、劳务派遣用工市场发展过程中存在的问题 59

二、劳务派遣用工市场问题成因剖析 63

第三节 本章小结 66

第四章 我国劳务派遣用工市场演化路径推演 67

第一节 劳务派遣用工市场影响因素分析 67

一、体制因素 67

二、市场因素 72

三、法律法规因素 75

第二节 劳务派遣用工市场演化路径推演 78

一、萌芽与兴起阶段 78

二、发展阶段 82

三、跃变与收敛阶段 84

第三节 劳务派遣用工市场演化路径案例分析 87

一、案例选择的背景 87

二、案例分析 88

三、主要结论 92

第四节 本章小结 93

第五章 我国劳务派遣用工市场演化博弈分析 94

第一节 演化博弈框架设计与关系分解 94

一、演化博弈框架设计 94

二、演化博弈关系分解 97

第二节 演化博弈模型构建及分析 101

一、萌芽及兴起阶段 101

二、发展阶段 105

三、跃变及收敛阶段 111

第三节 劳务派遣用工市场演化博弈案例分析 121

一、案例选择的背景 121

二、案例分析 122

三、主要结论 125

第四节 本章小结 125

第六章 我国劳务派遣用工市场治理理念与对策 127

第一节 劳务派遣用工市场治理理念 127

一、劳动力市场灵活安全治理理念的背景 127

二、劳动力市场灵活安全治理理念的内涵 129

三、劳务派遣用工市场灵活安全治理理念 132

第二节 劳务派遣用工市场治理结构 135

一、劳动力市场治理的基本模式 135

二、劳务派遣用工市场治理结构设计 137

第三节 劳务派遣用工市场治理对策 142

一、政府层面的治理对策 142

二、市场层面的治理对策 146

第四节 本章小结 148

第七章 结论与展望 150

第一节 主要研究结论 150

第二节 研究局限及展望 153

参考文献 156

附录1 劳务派遣用工单位调查问卷 172

附录2 劳务派遣行业从业人员调查问卷 173

附录3 劳务派遣员工调查问卷 176

后记 178