图书介绍
组织赋能 OD实践者全流程设计顾问pdf电子书版本下载
- 白睿,沈晶著 著
- 出版社: 北京:中国法制出版社
- ISBN:9787521601985
- 出版时间:2019
- 标注页数:264页
- 文件大小:74MB
- 文件页数:274页
- 主题词:企业管理-组织管理学-研究
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图书目录
第一章 BATJH在OD领域竞相角逐 2
第一节 组织转型与转型组织 2
第二节 “三力模型”驱动阿里巴巴组织能量 8
第三节 从未来看现在:京东六年五次组织发展布局 16
第四节 “自适应性”组织助推腾讯迈向世界 22
第五节 “呼唤炮火的小分队”驱动华为业务 29
第二章 赋能成为建构组织的新准则 40
第一节 赋能推动企业组织发展 40
第二节 BV公司的组织拆分和深度剖析 43
第三节 OD全景图:绘制自身的组织蓝图 62
第四节 组织发展历史即建构的历史 76
第五节 组织发展历史上的三大“组织瘦身”运动 84
第三章 从HR到OD的实践 94
第一节 OD构建从重组人力资源管理开始 94
第二节 OD究竟在做什么? 98
第三节 流程干预:梳理做事的思路和脉络 102
第四节 OD的专业知识和技能 105
第四章 个体干预策略实践 114
第一节 重组自我:训导与指导 114
第二节 认知自我:自我意识工具 119
第三节 DISC个人分析报告 135
第四节 卓越人才DNA解码:胜任能力模型 148
第五节 DX互联网公司胜任能力模型构建 156
第五章 组织干预策略实践 168
第一节 组织规模=管理层级×管理幅度 168
第二节 戴尔的扁平化实践 175
第三节 流程干预:梳理做事的思路和脉络 178
第四节 授权干预:释放个体潜力 180
第五节 海尔的平台型组织变革 188
第六章 组织再造实践 196
第一节 OD面临的最大问题是组织再造 196
第二节 “大平台+小团队”模式的组织再造 203
第三节 海尔集团组织再造三次进阶升级 209
第四节 组织学习鱼模型在学习型组织再造应用 213
第五节 联想的“组织学习鱼” 216
第六节 组织再造赋能平安银行 222
第七章 组织前瞻:设计更睿智的未来 230
第一节 组织发展所面临“黑天鹅”事件 230
第二节 组织发展的未来 237
第三节 组织前瞻:区块链组织长什么样? 249
第四节 未来探索 256