图书介绍

组织赋能 OD实践者全流程设计顾问pdf电子书版本下载

组织赋能  OD实践者全流程设计顾问
  • 白睿,沈晶著 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787521601985
  • 出版时间:2019
  • 标注页数:264页
  • 文件大小:74MB
  • 文件页数:274页
  • 主题词:企业管理-组织管理学-研究

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图书目录

第一章 BATJH在OD领域竞相角逐 2

第一节 组织转型与转型组织 2

第二节 “三力模型”驱动阿里巴巴组织能量 8

第三节 从未来看现在:京东六年五次组织发展布局 16

第四节 “自适应性”组织助推腾讯迈向世界 22

第五节 “呼唤炮火的小分队”驱动华为业务 29

第二章 赋能成为建构组织的新准则 40

第一节 赋能推动企业组织发展 40

第二节 BV公司的组织拆分和深度剖析 43

第三节 OD全景图:绘制自身的组织蓝图 62

第四节 组织发展历史即建构的历史 76

第五节 组织发展历史上的三大“组织瘦身”运动 84

第三章 从HR到OD的实践 94

第一节 OD构建从重组人力资源管理开始 94

第二节 OD究竟在做什么? 98

第三节 流程干预:梳理做事的思路和脉络 102

第四节 OD的专业知识和技能 105

第四章 个体干预策略实践 114

第一节 重组自我:训导与指导 114

第二节 认知自我:自我意识工具 119

第三节 DISC个人分析报告 135

第四节 卓越人才DNA解码:胜任能力模型 148

第五节 DX互联网公司胜任能力模型构建 156

第五章 组织干预策略实践 168

第一节 组织规模=管理层级×管理幅度 168

第二节 戴尔的扁平化实践 175

第三节 流程干预:梳理做事的思路和脉络 178

第四节 授权干预:释放个体潜力 180

第五节 海尔的平台型组织变革 188

第六章 组织再造实践 196

第一节 OD面临的最大问题是组织再造 196

第二节 “大平台+小团队”模式的组织再造 203

第三节 海尔集团组织再造三次进阶升级 209

第四节 组织学习鱼模型在学习型组织再造应用 213

第五节 联想的“组织学习鱼” 216

第六节 组织再造赋能平安银行 222

第七章 组织前瞻:设计更睿智的未来 230

第一节 组织发展所面临“黑天鹅”事件 230

第二节 组织发展的未来 237

第三节 组织前瞻:区块链组织长什么样? 249

第四节 未来探索 256

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