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第一章 数字经济概述 1

第一节 数字经济产生的背景与意义 1

一、数字经济产生的背景 1

二、中国发展数字经济的战略意义 5

三、中国发展数字经济的优势 7

第二节 数字经济的内涵、基本特征与发展趋势 10

一、数字经济的概念与内涵 11

二、数字经济的基本特征 13

三、数字经济的类型 16

四、数字经济未来的发展趋势 16

第三节 数字经济的技术及应用发展迅猛 18

一、互联网发展基本面向好 18

二、云计算迎来市场收获期 19

三、人工智能进入发展黄金阶段 22

四、区块链创造信任促进价值全球流动 25

第二章 “互联网+”典型产业的数字化转型 28

第一节 我国农业的数字化转型 28

一、我国数字农业的发展现状 28

二、我国数字农业的典型案例 29

三、数字化对农业转型发展的作用分析 31

第二节 我国工业的数字化转型 33

一、我国数字工业的发展现状 33

二、我国数字工业的典型案例 35

三、数字化对工业转型发展的作用分析 38

第三节 我国交通与物流领域的数字化转型 39

一、数字经济在我国交通和物流领域的发展现状 39

二、数字经济在交通领域的典型案例 40

三、数字经济在物流领域的典型案例 47

四、数字化对交通、物流转型发展的作用分析 49

第四节 我国金融业的数字化转型 49

一、我国数字金融的发展现状 49

二、我国数字金融的典型案例 50

三、数字化对金融业转型发展的作用分析 52

第三章 面向数字经济的企业创新管理 54

第一节 创新管理的内涵、特征与新趋势 54

一、创新的概念与特征 54

二、创新管理的内涵与特征 60

三、创新管理的新趋势 68

第二节 数字经济新理念与企业创新管理 75

一、企业创新管理的内涵 75

二、企业创新管理的影响因素 80

三、数字经济促进企业创新管理发展 83

第三节 数字经济给企业创新管理带来的影响及机遇 87

一、数字经济迫使传统企业转型 87

二、企业数字化转型的过程及模式 90

三、数字经济对企业创新范式产生影响 92

四、企业数字化转型带来的四大机遇 93

第四节 企业创新管理的数字化转型 94

一、企业创新管理数字化转型的核心技术 94

二、企业创新管理数字化转型的法则 95

三、企业创新管理数字化转型的技术趋势 97

第四章 数字化企业的创新型战略 100

第一节 数字化企业的商业模式创新 100

一、数字经济中的O2O模式 100

二、数字经济中的免费模式 106

第二节 数字化企业的技术自主创新 117

一、数字化企业的自主创新与自主研发 117

二、数字化企业的自主创新能力 119

三、数字化企业的自主创新模式与政策 123

第三节 数字化企业的跨界创新与开放式创新 129

一、开放式创新产生的背景 129

二、数字化企业开放式创新的概念及其特点 132

三、数字化企业的合作创新 136

四、数字化企业的跨组织创新 143

第四节 数字化创新能力培养 145

一、数字化创新能力的构成 145

二、提升创新能力的方法与途径 154

三、知识学习与创新 157

第五章 数字化企业的创新型组织 165

第一节 创新型组织概述 165

一、创新型组织的概念及特征 165

二、创新型组织的构成要素 168

三、创新型组织的结构 171

第二节 创新型数字化企业的学习能力 177

一、学习型组织对于企业创新能力发展的重要性 177

二、学习型组织的特征及构建条件 179

三、创新型组织的构建策略 184

第三节 创新型数字化企业的关键个体及知识共享 196

一、创新型组织的关键个体 196

二、创新型组织的知识共享 197

第四节 数字化企业创新的全员参与 204

一、全员创新的内涵及特征 205

二、全员创新与组织各要素创新的协同机制 207

三、基于数字化企业中的全员创新 209

第六章 数字化企业的创新型资源 214

第一节 数字化企业的创新型资源投入 214

一、数字化企业的创新型资源 214

二、创新型资源的构成 215

第二节 创新的资金管理 215

一、创新投入资金管理 215

二、创新投入与企业绩效 223

三、创新投入绩效评价 225

四、风险投资与新业务 231

第三节 创新的信息与知识管理 232

一、创新信息与知识 232

二、创新信息与知识管理战略 237

三、创新信息与知识管理方式 237

第四节 创新的人力资源管理 240

一、数字化企业的人才特征 240

二、创新人才激励 242

三、数字化企业创新人才管理 246

第七章 数字化企业的创新型文化 251

第一节 创新的共同愿景、领导力 251

一、数字化企业发展愿景趋向 251

二、企业领导力理论 257

三、数字化企业领导力模型构建 262

第二节 创造性的文化和企业创新 265

一、企业文化与企业的关系 265

二、企业文化的价值 266

三、创新型文化与企业创新之源 267

第三节 创造性的文化和氛围 268

一、数字化企业文化创新动力 268

二、数字化企业文化创新价值 268

三、数字化企业文化创新途径 270

四、数字化企业创新系统 271

五、数字化企业文化创新衡量 272

第四节 组织文化及其有效性 275

一、组织文化有效性 275

二、创新和文化的有效性 276

第八章 数字化企业创新的协同管理 277

第一节 数字化企业的技术联盟 277

一、企业技术联盟概述 279

二、企业发展技术联盟的意义 281

三、企业技术联盟的组织运行 282

四、我国企业技术联盟的发展历程 286

第二节 数字化企业合作创新 287

一、企业合作创新的含义及特点 287

二、企业合作创新的优势及劣势 289

三、合作创新的类型与主体 291

第三节 数字化企业创新网络 294

一、企业创新网络的概念及特征 294

二、企业创新网络的结构 296

三、企业创新网络的联结形式 298

四、企业创新网络的功能 301

第四节 数字化企业的创新生态系统 302

一、企业创新生态理论源起与发展脉络 302

二、创新生态系统的含义与特征 304

三、企业创新生态系统的结构 305

四、创新生态系统的模式 309

参考文献 314

后记 322