人力资源内部控制与风险管理 理论·实务·案例pdf电子书版本下载

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第一章 人力资源内部控制概论 1

第一节 企业人力资源与企业人力资源管理 1

第二节 人力资源政策及其内部控制 8

第三节 人力资源内部控制与人力资源管理及内部控制体系的关系 15

第二章 人力资源内部控制环境 17

第一节 人力资源内部控制环境的含义与构成要素 17

第二节 公司治理结构 19

第三节 组织结构 23

第四节 权责分配 33

第五节 企业文化 47

第六节 内部审计 55

第三章 人力资源规划内部控制 59

第一节 人力资源规划与人力资源政策 59

第二节 人力资源规划内部控制 67

第三节 典型案例分析 74

第四章 员工聘用与离职内部控制 111

第一节 员工聘用内部控制 111

第二节 员工离职内部控制 125

第三节 典型案例分析 134

第五章 人事测评与绩效考核内部控制 154

第一节 人事测评内部控制 154

第二节 绩效考核内部控制 168

第三节 典型案例分析 184

第六章 薪酬及激励内部控制 201

第一节 薪酬内部控制 201

第二节 激励内部控制 222

第三节 典型案例分析 235

第七章 员工培训与劳动关系内部控制 246

第一节 员工培训内部控制 246

第二节 劳动关系内部控制 264

第三节 典型案例分析 277

参考文献 290