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社会学视野下的企业社会责任:企业社会责任与劳动关系研究pdf电子书版本下载

社会学视野下的企业社会责任:企业社会责任与劳动关系研究
  • 刘爱玉编著 著
  • 出版社: 北京大学出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:294页
  • 文件大小:95MB
  • 文件页数:304页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 导论(刘爱玉 1

一、研究问题 1

二、为什么选择纺织服装业? 4

三、研究意义 7

四、资料获得 8

五、研究方法 13

第一部分 社会责任认知与行动实践 18

第二章 企业社会责任的认知理解与行动实践:质性研究&汪栋杰 18

一、如何理解企业社会责任从企业社会责任研究中的争论与困惑谈起 18

二、企业社会责任认知理解中的界定与逻辑 24

三、企业社会责任行动实践中的逻辑与后果 28

四、结论与讨论 35

第三章 企业社会责任的认知理解与行动实践:游走在合法性与效率之间&刘爱玉 黄俊平 37

一、问题提出 37

二、调查对象及其所在企业基本情况 38

三、管理人员的社会责任认知与理解 41

四、目前企业社会责任实施情况 46

五、企业社会责任认知理解与制度化实践之间的关系研究 50

六、结论 54

第二部分 企业对员工的社会责任与劳动关系 56

第四章 企业对员工的社会责任与任劳动关系&刘爱玉 陈科科 刘亮霞 56

一、基于利益相关者理论视角的社会责任概念 56

二、企业对雇员承担社会责任状况 60

三、企业对雇员承担的社会责任与组织信任 76

四、企业社会责任、组织信任与劳资冲突 119

五、结论与讨论 131

第三部分 制度、结构、行动主体与社会责任制度化的现实困惑 138

第五章 制度视角下农民工:劳动合同拒签行为研究&顾永 138

一、问题的提出 138

二、相关研究综述 141

三、研究视角 148

四、制度性障碍与劳动合同的签订 167

五、服装工人的“退路” 186

六、主要结论与讨论 193

第六章 超时劳动问题的现状特点以及微观互动机制&汪栋杰 197

一、历史与现实中的劳动时间问题 197

二、劳动时间问题的研究视角与本研究的设计 199

三、纺织服装企业超时劳动问题的现状与特点 201

四、超时劳动问题的微观互动机制 204

五、对超时劳动问题的微观互动机制的讨论 213

第七章 工会能在多大程度上维护农民工的权益?&刘爱玉 216

一、问题的提出 216

二、农民工的权益与工会组织 218

三、工会对改进农民工权益的作用到底有多大? 221

四、结论与讨论 227

第八章 制度、结构与行动:以上海市服装业农民工为例&刘爱玉云山 李泓 228

一、问题的提出 228

二、研究方法及其经验材料的构成 229

三、农民工的工作境况 230

四、形塑农民工工作境况和行动选择机会的制度和结构要素 235

五、制度与结构形塑下的劳动关系 243

六、结论与讨论 250

参考文献 253

英文文献 253

中文文献 264

附录1:工人工作和生活状况调查 276

附录2:部分个案情况介绍 292

附录2.1:第二章和第六章使用个案 292

附录2.2:第五章“劳动合同拒签行为研究”使用个案 292

附录2.3:第七章“制度、结构与行动”使用个案 293

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