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绪言 薪酬哲学与设计艺术 1

第一篇 绩效型薪酬体系设计案例 3

第一章 涂料化工企业薪酬体系设计案例 3

薪酬管理制度 5

一、总则 5

二、薪资管理与分配 6

三、薪资发放与考核 8

四、说明 8

五、附件 8

附件1 管理类员工薪资等级一览表 9

附件2 视同管理类员工薪资等级一览表 10

附件3 职务等级与职位名称对照表 11

附件4 员工绩效工资权重及浮动比例表 13

附件5 职等薪等评分表 14

第二章 五金制品企业薪酬体系设计案例 15

薪酬管理制度 17

一、总则 17

二、薪资结构 18

三、定薪 22

四、薪资调整 24

五、薪资计算、审批与发放 25

六、说明 26

七、附件 27

附件1 标准工资薪等薪级表 28

附件2 岗位标准工资对套表 31

附件3 能力测评标准表 34

附件4 个人定薪与薪资调整策略 42

第三章 饲料企业薪酬体系设计案例 53

薪酬管理制度 55

一、总则 55

二、薪资结构 56

三、定薪 58

四、薪资计算与发放 60

五、薪资调整与审批 60

六、说明 62

七、附件 62

附件1 岗位标准工资等级与岗位名称对照表 63

第四章 塑胶制品企业薪酬体系设计案例 67

薪酬管理制度 69

一、总则 69

二、薪酬模式 69

三、职等薪等 70

四、职务职能工资制 74

五、岗位工资制 76

保险管理制度 77

一、总则 77

二、医疗保险管理 78

三、养老保险管理 78

四、住房公积金管理 80

第五章 建设工程公司薪酬体系设计案例 81

薪酬管理制度 83

一、总则 83

二、薪资结构 83

三、定薪 86

四、薪资调整 89

六、附件 92

五、薪资计算、审批与发放 92

附件1 薪等、薪级与岗位对照表 93

附件2 任职资格表 95

附件3 员工福利管理制度 99

第六章 医疗中心薪酬体系设计案例 104

薪酬管理制度 106

一、总则 106

二、岗位等级工资制 107

三、薪资结构 108

四、休假 117

五、奖惩 119

六、打卡相关规定 123

七、薪资调整 124

八、附件 126

附件1 医疗中心岗位级别对照表 127

附件2 医疗中心岗位薪资级别表 129

第二篇 计件型薪酬体系设计案例 133

第七章 服饰公司薪酬体系设计案例 133

生产部基层管理人员薪酬管理制度 135

一、总则 135

二、薪资结构 135

三、薪资计算与发放 137

四、说明 138

五、附件 139

附件1 公司工资保密制度 140

员工福利管理制度 142

一、总则 142

二、福利管理内容 142

三、附件 146

附件1 公司福利委员会章程 147

第八章 电子公司薪酬体系设计案例 149

薪酬管理制度 151

一、总则 151

二、有关概念介绍 152

三、运作程序 152

四、异常情况处理 160

五、定薪 163

六、补贴 165

七、奖惩 168

八、生产报表的输入、核准 170

九、附件 171

附件2 人员调动工资表 172

附件1 工价调整方案 172

附件3 车间生产日计划／计件工资表 173

附件4 个人评分工资表 174

附件5 环形车间新开拉生产计划时间表 175

附件6 累计生产时间统计表 176

附件7 车间生产计划完成卡 177

附件8 车间个人计件工资卡 178

附件9 车间生产机台日产量统计表 179

附件10 车间生产用料损耗表 180

附件11 绕线车间产品工价表 181

附件12 车间成品计件统计表 186

附件13 车间异常工时统计表 187

附件14 特殊岗位评分表 188

二、运作过程 192

员工工资核算及审核制度 192

一、总则 192

第九章 皮具公司薪酬体系设计案例 195

薪酬管理制度 197

一、总则 197

二、薪资结构 197

三、试用员工工作效率目标及工资规定 198

四、薪资计算 199

五、附件 201

附件1 计件工资计算表 202

附件2 计件工资控制表 203

附件3 计件工资调整报告单 204

附件4 计件工资每日报表 205

附件5 计件工资核定通知单 206

第十章 投资服务公司薪酬体系设计案例 209

第三篇 职务型薪酬体系设计案例 209

薪酬管理制度 211

一、总则 211

二、薪资结构 211

三、员工定薪与薪资调整 212

四、薪资计算 214

五、附件 215

附件1 基本工资表 216

附件2 岗位津贴对应表 217

附件3 职务津贴对应表 218

附件4 技能津贴对应表 218

附件5 住房补贴对应表 218

附件6 通讯补贴对应表 218

附件9 员工薪资核定表 219

附件7 交通补贴对应表 219

附件8 特殊人员薪资核定表 219

附件10 员工薪资明细表 220

附件11 工资单 221

第十一章 汽车制造公司薪酬体系设计案例 222

薪酬管理制度 224

一、总则 224

二、薪酬体系构建基本方法 224

三、“管理职业锚”薪点 225

四、“业务／技术职业锚”薪点 227

五、说明 228

第十二章 机电设备制造公司薪酬体系设计案例 230

一、总则 232

二、基本工资 232

薪酬管理制度 232

三、津贴 233

四、奖金 235

五、薪资计算与发放 236

六、晋升 238

七、附件 238

附件1 职等工资表 239

附件2 责任津贴表 240

附件3 特殊职务津贴表 240

附件4 基准外工资表 241

第四篇 股份型薪酬体系设计案例 245

第十三章 电器公司薪酬体系设计案例 245

三、虚拟股份的设计 247

二、指导思想 247

一、定义 247

虚拟股份实施制度 247

四、虚拟股份的丧失 249

五、附件 249

附件1 原始股权证 250

附件2 虚拟股权变动认定表 251

第十四章 投资控股公司薪酬体系设计案例 252

产权代表责任人年度薪酬管理制度 254

一、总则 254

二、薪资结构 255

三、薪资计算 257

四、实施流程与具体办法 257

五、附则 260

六、附件 261

附件1 综合考评方法 262

附件2 虚拟期股实施细则 266

附件3 激励期权实施细则 270

附件4 职工持股会章程 277

第五篇 销售型薪酬体系设计案例 285

第十五章 软件公司薪酬体系设计案例 285

驻外人员薪酬管理制度 287

一、目的 287

二、驻外营销人员的薪资 287

三、驻外营销主任的薪资 289

第十六章 外贸公司薪酬体系设计案例 291

一、总则 293

二、薪资结构 293

销售人员薪酬管理制度 293

三、薪资计算、审批与发放 296

四、附则 297

薪酬福利管理制度 298

一、总则 298

二、薪资构成 298

三、福利补贴 300

四、定薪 300

五、薪资调整 301

六、薪资计算、审批与发放 303

七、附则 304

八、附件 304

附件1 岗位薪资等级表 305

附件2 个人薪资等级表 307

第六篇 年薪制薪酬体系设计案例 311

第十七章 设备厂薪酬体系设计案例 311

厂长／经理薪酬管理制度 313

一、总则 313

二、年薪构成及确定 313

三、年薪支付和管理 316

四、附则 316

第十八章 集团公司薪酬体系设计案例 317

经营者薪酬管理制度 319

一、总则 319

二、年薪构成及计算方法 320

三、年薪支付与管理 321

四、年薪考核 322

五、附则 322