图书介绍
新编公共管理学=NEW PUBLIC MANAGEMENTpdf电子书版本下载
- 何蓉主编 著
- 出版社:
- ISBN:
- 出版时间:2016
- 标注页数:0页
- 文件大小:49MB
- 文件页数:327页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
新编公共管理学=NEW PUBLIC MANAGEMENTPDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论 1
第一节 公共管理学概述 1
第二节 公共管理学的形成 3
第三节 公共管理学的研究途径和方法 10
基础理论篇 17
第一章 公共管理目标 17
第一节 公共管理目标的结构与类型 17
第二节 公共组织的外部目标与内部目标 23
第三节 公共组织的目标管理 29
第二章 公共管理组织 39
第一节 公共管理组织:政府 39
第二节 公共管理主体:非政府组织 50
第三节 传统公共组织的困境与变革 62
第三章 公共管理职能 69
第一节 市场失灵与政府职能 69
第二节 市场经济中的公共管理职能 79
第三节 政府失败 82
管理过程篇 89
第四章 公共管理过程 89
第一节 公共决策 89
第二节 公共决策的执行 93
第三节 项目管理 98
第四节 公共管理过程中的监督 101
第五章 公共政策 105
第一节 公共政策概述 105
第二节 公共政策的制定 114
第三节 公共政策执行 122
第四节 公共政策评估 128
第五节 国内外政策分析的相关理论模型 135
第六章 公共部门人力资源管理 139
第一节 公共部门人力资源管理的内涵 139
第二节 公共部门人力资源管理的性质 146
第三节 公共部门人力资源管理的制度 147
第四节 公共部门人力资源管理系统的改进与创新 148
第七章 公共财政 155
第一节 公共财政概述 155
第二节 公共预算 158
第三节 公共财政收入 163
第四节 公共财政支出 168
第八章 公共部门的绩效管理 174
第一节 绩效管理概述 174
第二节 公共部门绩效评估 177
第三节 国内外绩效管理的实践 185
前沿理论篇 197
第九章 社会管理 197
第一节 社会管理 197
第二节 公共治理 208
第三节 国家治理能力与治理体系 220
第十章 公共服务 230
第一节 公共服务 231
第二节 公共服务理论的发展过程 236
第三节 公共服务均等化 240
第十一章 公共选择理论 246
第一节 公共选择理论 246
第二节 公共选择理论的发展 250
第三节 博弈论 255
第十二章 公共危机管理 260
第一节 公共危机管理概述 260
第二节 公共危机管理体制与职能 262
第三节 公共危机管理的社会动员 264
实践创新篇 281
专题一 政府职能转变(“大部制”改革) 281
专题二 从四个经济特区到四个自贸区 301
专题三 文化传承与发展 306
专题四 公民参与公共管理的新途径 314
参考文献 319
后记 320