图书介绍
人因工程学研究方法 工程与设计实用指南 第2版=Human factors methods a practical guide for engineering and designpdf电子书版本下载
- （英）内维尔·A. 著
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- 出版时间：2017
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- 文件大小：89MB
- 文件页数：577页
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人因工程学研究方法 工程与设计实用指南 第2版=Human factors methods a practical guide for engineering and designPDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 人因工程学研究方法介绍 1
什么是人因工程学研究方法？ 1
人因工程学与设计 1
人因工程的整合 2
科学家还是实践者？ 3
信度和效度 4
方法的选择 5
如何使用本书 7
第二章 数据收集方法 11
访谈法 13
问卷调查法 18
观察法 25
鼠标追踪法 29
第三章 任务分析方法 35
层次任务分析 36
目标、操作、方法和选择规则 42
口头报告分析 45
任务分解方法 49
次目标模板法 53
表格任务分析 57
第四章 认知任务分析法 61
认知作业分析 64
应用认知任务分析 71
认知走查法 76
关键决策方法 80
关键事件技术 86
并行观测叙事技术 90
面向对象的认知任务分析与设计 94
同事口头报告法 99
第五章 过程图法 103
工序图技术 105
操作顺序图技术 109
事件树分析方法 114
决策行动图方法 117
故障树分析法 120
墨菲图法 123
第六章 人误识别及事故分析方法 127
系统性人误降低和预测方法 133
人误模板法 137
认知差错的回溯性分析技术 142
针对差错识别的任务分析 147
危险与可操作性分析技术 154
人误评估技术 159
系统工具的人误识别 166
人误与恢复评价框架 170
预测性错误分析和降低系统 174
人误评估与减少技术 178
认知可靠性与差错分析方法 183
基于系统理论的事故模型和过程 187
人的因素分析与分类系统 191
事故地图法 196
功能共振事故模型 199
安全事件分析法 204
寻因分析法 209
第七章 情景意识评估方法 213
SA需求分析 219
情景意识全局评估技术 223
情景现状评估法 228
情景意识分级技术 231
情境意识主观工作负荷优势技术 236
命题网络方法 239
第八章 脑力负荷评价方法 251
主、次任务绩效测量 257
生理学测量 261
美国国家航空航天局任务负荷指数 265
经修订的库柏哈柏量表 270
工作负荷主观评估法 273
预测性工作负荷主观评估技术 276
主观工作负荷优势技术 279
防御研究中心工作负荷量表 283
马尔文容量评估技术 286
工作负荷剖面技术 289
贝德福德量表 292
瞬间自我评价 295
认知任务负荷分析 298
预测性主观工作负荷优势技术 301
脑力负荷指数 304
第九章 团队评价方法 309
行为观察量表 312
通信使用图 316
协作需求分析 320
决策要求练习 326
团体任务分析 330
团队层次任务分析 333
团队认知任务分析 338
社交网络分析 343
分布式团队交互意识评估问卷 347
团队任务分析 350
团队工作负荷评估 353
任务与训练需求分析法 356
驾驶舱管理态度问卷 361
生成事件/任务的目标化可接受反应 364
团队沟通评估 367
第十章 界面分析方法 371
检查单方法 375
启发式分析技术 378
施耐德曼的八项黄金法则 381
尼尔森的十项启发式原则 386
界面测量方法 393
链接分析法 397
空间布局分析 401
用户界面满意度问卷 405
备选网格分析 408
软件可用性测试量表 414
系统可用性量表 418
有效性、满意度和易用性问卷 421
普渡大学可用性测试问卷 423
后研究系统可用性测试问卷 426
用户试验 429
走查分析 432
第十一章 设计方法 435
功能分配分析方法 437
焦点小组法 441
任务分析技术 444
基于场景的设计方法 447
以任务为中心的系统设计 449
向导奥兹技术 453
意图设计方法 458
多图法 461
情节串联图板方法 463
情景调查法 468
需求和设计的协同分析方法 471
第十二章 执行时间预测方法 475
关键路径分析方法 476
击键水平模型 484
时间轴分析 489
第十三章 人因学方法的整合：应用系统团队协作框架的事件分析 491
引言 491
应用案例1：铁路养护案例 495
应用案例2：民用指挥和控制案例 503
结果 507
总结 514
结论 515
参考文献 517
术语对照表 545