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管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解 逻辑分册pdf电子书版本下载
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管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解 逻辑分册PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 假设 1
第一节 因果联系 1
第二节 因果可行 5
第三节 方法可行 21
第四节 无因无果 25
第五节 没有他因 29
第六节 综合假设 36
第二章 支持 47
第一节 支持前提 47
第二节 支持结论 50
第三节 因果联系 59
第四节 方法可行 65
第五节 无因无果 66
第六节 没有他因 67
第七节 不能支持 69
第八节 综合支持 76
第三章 削弱 79
第一节 反对前提 79
第二节 反对结论 92
第三节 反对方法 102
第四节 因果差异 109
第五节 有因无果 111
第六节 因果倒置 113
第七节 间接因果 116
第八节 存在他因 119
第九节 以偏概全 136
第十节 最能削弱 140
第十一节 不能削弱 155
第十二节 综合削弱 161
第四章 解释 167
第一节 解释现象 167
第二节 解释矛盾 174
第三节 不能解释 183
第五章 评价 191
第一节 论证效果 191
第二节 论证方式和方法 199
第三节 论证意图和目的 207
第四节 寻找隐含假设 209
第六章 数字 217
第一节 匹配计算 217
第二节 最多最少 218
第三节 数学计算型 218
第四节 百分比 221
第七章 结论 223
第一节 推论推理 223
第二节 完成段落 292
第八章 逻辑错误 298
第一节 逻辑错误 298
第二节 推理缺陷 300
第九章 相似比较 308
第一节 结构比较 308
第二节 逻辑错误 323
第十章 技法 328
第一节 关系排序 328
第二节 范围集合 332
第三节 条件匹配 345
第四节 真话假话 356
第五节 复杂推理 367
第六节 模态推理 374
第十一章 语义 379
第一节 定义判断 379
第二节 语义推理 381