图书介绍
2009年国家公务员录用考试专用教材 面试pdf电子书版本下载
- 著
- 出版社：
- ISBN：
- 出版时间：未知
- 标注页数：0页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：169页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
2009年国家公务员录用考试专用教材 面试PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一部分 面试概述 1
第一章 面试基础知识 1
第一节 面试的概念和特点 1
第二节 面试的形式和内容 3
第三节 面试的测评要素和基本原则 6
第二章 公务员录用面试试题的命制及常用面试方法 9
第一节 面试试题的命制 9
第二节 常用面试方法 17
第三章 面试的实施与成绩的评定 28
第一节 面试的实施 28
第二节 公务员录用面试成绩的评定 34
第三节 公务员录用面试的发展趋势 42
第二部分 面试应对策略与技巧 44
第一章 面试准备的策略与技巧 44
第一节 心态准备 44
第二节 知己知彼，百战不殆 48
第三节 面试的材料准备 54
第四节 面试问题准备 61
第五节 形象准备 64
第六节 面试前24小时及临上场前的准备 65
第二章 面试过程中的策略与技巧 68
第一节 面试三个阶段的应对策略与技巧 68
第二节 面试过程中的其他策略 79
第三节 面试中必须注意的问题与禁忌 84
第四节 面试的积极风格 89
第三章 面试语言体态分析与训练 93
第一节 面试语言艺术 93
第二节 面试中的体态语言艺术 101
第三部分 典型面试试题及答题要点解析 105
第一章 分类面试试题及答题要点解析 105
第一节 求职动机与拟任职位的匹配性 105
第二节 计划组织协调能力 107
第三节 综合分析能力 108
第四节 人际交往能力 109
第五节 应变及决策能力 111
第六节 言语表达能力 112
第七节 举止仪表 113
第二章 常见面试试题及答题要点解析 114
第四部分 心理素质测评及分类试题 117
第一章 心理素质测评基础知识 117
第一节 心理素质测评的概念和种类 117
第二节 心理素质测评的技术指标和方法 118
第三节 心理素质测评的操作程序 119
第二章 公务员心理素质测评的基本内容 120
第三章 心理素质测评分类试题 121
第一节 能力测验 121
第二节 人格测验 128
第三节 兴趣测验 135
第五部分 公务员录用面试真题及答案评析 141
2004年国家公务员录用考试面试真题选及答案解析 141
2005年国家公务员录用考试面试真题选及答案解析 149
附录：中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲 156