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企业价值评估与价值增长
  • 李麟,李骥著 著
  • 出版社: 北京:民主与建设出版社
  • ISBN:7801123603
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:403页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:421页
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图书目录

序一 高程德 1

前言 1

序二 王益 5

第一章 从效能主义到价值管理:管理思想的演变 9

第一节 早期管理思想的火花 11

一、管理思想的渊源 11

二、管理成为财富创造的第四要素 13

三、厂商“黑箱”之谜 16

第二节 从泰勒制到组织行为科学 19

一、泰勒与科学管理运动 20

二、科学管理思想与经济发展 24

三、科学管理思想的缺憾 26

四、“以人为中心”的组织行为科学 28

五、组织行为科学在管理中的应用 31

第三节 融合与统一:以环境与生存系统为中心 34

一、法约尔主义与管理五要素 35

二、探求普遍适用的原则 37

三、系统理论对一般管理理论的修正 40

四、权变管理学派的主张 42

第四节 价值管理时代的到来 45

一、战略管理的兴起 46

二、价值管理理论的完善和发展 49

三、价值管理时代的来临 55

第二章 企业价值评估和价值增长的理论基础 59

第一节 企业价值评估经典理论 59

一、艾尔文·费雪的资本价值理论 60

二、莫迪利安尼-米勒的价值评估理论 76

第二节 企业价值评估主流方法 92

一、现金流量折现方法 93

二、相对比较乘数方法 112

第三节 企业价值评估理论的新发展 116

一、DCF方法内在理论逻辑的局限性 117

二、企业价值评估理论的新发展 127

第三章 企业价值增长的基本内容 137

第一节 价值最大化 137

一、利润最大化不能代替价值最大化 138

二、规模最大化不能代替价值最大化 142

第二节 环境分析 148

一、整体环境分析 148

二、具体环境分析 150

三、价值增长机遇 153

第三节 增长机会的内部化决策 155

一、投资机会的市场价值和预期价值 155

二、影响预期价值的决定因素 157

三、投资机会的内部化决策 160

第四节 企业价值增长战略 168

一、价值增长战略 168

二、内部经营性战略与外部交易性战略 172

三、价值增长战略的相机抉择过程 176

第四章 企业价值增长的基本途径 181

第一节 发现利润区 182

一、追逐利润的新视野 182

二、以客户为中心的获利模式 186

三、顺应变革时代 190

一、打破行业惯例 195

第二节 实现利润增长 195

案例1:吉列公司迟延决策的代价 197

案例2:城市电信关注客户补偿性行为 199

案例3:通过作业流程重整实现增长 200

二、培育增长动势 202

第三节 培育核心能力 208

一、核心能力 209

二、我国企业培养核心能力存在的问题 212

三、培养和锐花我国企业的核心能力 217

第五章 兼并收购:企业价值增长的超常规战略 225

第一节 兼并收购与企业价值增长 226

一、并购中的生产集中和资本扩张 226

二、企业并购中的风险 236

三、影响企业并购成功的因素 242

第二节 企业并购与控制期权 244

一、并购成功的关键:控制期权的获得和使用 245

二、有关期权的基本原理 248

三、利用控制期权获得价值增长 263

第六章 企业价值增长的治理机制安排 273

第一节 企业中的激励机制 273

一、企业的契约 274

二、委托—代理关系中的激励问题 279

第二节 实现价值增长的有效治理机制设计 287

一、改善治理机制,提高经营效率 288

二、市场竞争、治理机制与企业绩效 291

三、不同治理机制企业的经营绩效比较 296

四、经营者与所有者:利益冲突与激励设计的应用研究 299

案例1:特许经营与连锁经营管理 304

第三节 治理机制在价值增长实践中的应用 304

案例2:自来水行业的所有权归属与企业效率 305

案例3:全美教师保险及年金协会公司治理机制 307

案例4:合同的不完全引起的法律纠纷案例 311

第七章 跨国经营中的价值增长 315

第一节 国际环境与跨国经营的类型 317

一、跨国经营的国际环境 317

二、跨国经营的类型 319

第二节 跨国经营的价值增长过程 324

一、跨国经营的价值增长分析 324

二、跨国经营价值链与国际竞争 327

第三节 影响跨国经营的内、外部因素 331

一、传统理论对企业跨国经营的解释 331

二、决定企业跨国经营的内部因素 337

三、如何完善跨国公司的治理机制 343

四、政府在发展跨国公司中的作用 346

第八章 转型期国有企业价值亏蚀研究 351

第一节 国有企业价值亏蚀的体制因素 352

一、国有产权不可分割对企业价值最大化的影响 353

二、内部人控制现象 358

三、国有股流通性匮乏导致的价值亏蚀 361

四、国有股不能自由流动下的股权交易 368

五、国有股自由流动下的股权交易 369

第二节 国有企业价值亏蚀的系统分析 372

一、国有企业价值亏蚀的系统分析 372

二、政府管制悖论与监管期权的作用 386

第三节 国有企业如何实现价值最大化 393

后记 403

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