企业游戏 近距离文化观察pdf电子书版本下载

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企业文化的延伸焦点(代序) 郭梓林 汪丁丁 1

第一章 合作：物以类聚 人以群分 1

1-1 “罗素悖论”与企业游戏的开始 2

1-2 “博弈均衡”与企业游戏的进行 11

1-3 “扩展秩序”与企业游戏的规模 19

第二章 分工：高效率与协调成本 31

2-1 谁为太阳和月亮分工 32

2-2 分工为什么导致分裂 42

2-3 知识在分工中的权力 51

第三章 经营：一枚硬币有两个面 61

3-1 天欲其亡，必令其狂 62

3-2 播下龙种，收获跳蚤 71

3-3 实而虚之，虚而实之 79

第四章 管理：假设人都是自利的 89

4-1 不偷懒与不撒谎 90

4-2 利益冲突与价值冲突 99

4-3 制度建设与制度创新 108

第五章 文化：毛之不附 皮是什么 119

5-1 阐释与复制 121

5-2 积淀的共识 130

5-3 利己与利他 140

第六章 企业家：在超越的不归路上 151

6-1 创新与孤独 152

6-2 权力的美感 163

6-3 智慧与美德 173

企业文化的三个层次 汪丁丁 183

后记 187