管理学原理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

管理学原理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 绪论 1

学习目标 1

1.1　管理的含义与特征 3

1.2　管理者及其技能 8

1.3　管理的性质与职能 17

1.4　管理学的研究对象与方法 21

本章小结 25

主要概念和观念 26

基本训练 26

观念应用 28

第2章　管理理论的产生和发展 30

学习目标 30

2.1　早期管理思想 32

2.2　现代管理理论的演进 36

2.3 当代管理理论的最新思潮 48

本章小结 60

主要概念和观念 60

基本训练 60

观念应用 62

第3章　计划 64

学习目标 64

3.1　计划概述 66

3.2　计划工作的过程与影响因素 72

3.3 目标管理 77

3.4　计划制订的方法 83

本章小结 86

主要概念和观念 87

基本训练 88

观念应用 90

第4章　决策 92

学习目标 92

4.1　决策概述 93

4.2　决策的过程 102

4.3　决策的基本方法 109

本章小结 114

主要概念和观念 115

基本训练 115

观念应用 117

第5章　组织 119

学习目标 119

5.1　组织概述 121

5.2　组织结构与组织设计 124

5.3　组织变革 133

本章小结 138

主要概念和观念 139

基本训练 139

观念应用 140

第6章　人力资源管理 142

学习目标 142

6.1　人力资源管理概述 145

6.2　员工的招聘与培训 151

6.3　绩效评估 162

6.4　薪酬管理 168

本章小结 177

主要概念和观念 178

基本训练 178

观念应用 180

第7章　领导 183

学习目标 183

7.1　领导行为概述 185

7.2　领导有效性理论 190

本章小结 206

主要概念和观念 206

基本训练 207

观念应用 209

第8章　沟通 211

学习目标 211

8.1　沟通概述 213

8.2　沟通的过程 216

8.3　沟通管理 226

本章小结 236

主要概念和观念 237

基本训练 237

观念应用 239

第9章　激励 241

学习目标 241

9.1　激励概述 243

9.2　内容型激励理论 250

9.3　行为改造型激励理论 260

9.4过程型激励理论 271

本章小结 277

主要概念和观念 277

基本训练 277

观念应用 279

第10章　控制 282

学习目标 282

10.1　控制的含义与意义 285

10.2　控制的类型、内容与原则 290

10.3　控制的过程 296

10.4　控制的方法 299

本章小结 305

主要概念和观念 306

基本训练 306

观念应用 308

综合案例 310

综合实训 315

主要参考书目 316