总经理的内衣 透视管理的本质pdf电子书版本下载

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一本真正透视管理本质的好书 1

勇于承担的管理小品 3

一、观念之钥--打破迷思篇 3

顾客有时是错的 3

从新衣到内衣：自序 6

不人性的人性化管理 6

时势造出管理英雄 9

祸不单行的自然律 12

运用时间幅度，检讨扁平化 16

先入为主，载舟覆舟 22

逃出科技迷宫 25

先问苍生，再问鬼神 28

予岂好变哉，予不得已也 32

管理无食谱 35

管理三元色，戏法随人变 39

劳而无功，该加检讨 42

面试的价值在游说人才 45

三C与三才，缺一不可 48

对称之美，均衡发展 51

二、名利之鞭--伦理文化篇 57

什么是愿景？ 57

企业的使命宣言 60

不重企业伦理，何来国际化？ 63

企业伦理的阶梯 67

学界与业界：支持管理学术期刊 73

加入宗教慈善团体的“利益”因素 77

企业的伪善行为 80

歹活不如好死 83

骨肉相残的家族式管理 86

中国式管理的困惑 89

专业经理人与家臣 92

提携与报恩的糊涂帐 95

产业民主该怎么走 98

德国产业民主简介 103

产业公会--影武者？ 107

三、商场之旅--经营策略篇 113

从老幺企业到老大企业 113

从清道夫到掠食者 117

从雪中送炭到“马太效应” 120

从组织变型到组织变心 123

从衰而苦到威而刚 127

从知更鸟到山雀 130

从有土斯有财到有士斯有财 134

从管理第一课到管理最后一课 137

从在商言商到民族优先 140

从集团多角化到隔行如隔山 143

从强将到强兵 146

从计划分析到洞见胆识 149

从外行到内行 152

从尼安德塔人到现代人 156

从固有核心到连续变革 159

四、智慧之囊--管理实务篇 165

谁才是人才 165

巧卖不如巧买 168

一静不如一动 172

小处着眼、小处着手 175

议而不决与决而不议 178

改善决策的速度与品质 181

创造创造力 185

执行执行力 190

工安往何处去 193

用同理心对待顾客 197

没有“失败学”哪来 “成功学”？ 201

用五C振衰起敝 205

经营困难？替员工加薪吧! 208

企业命名学 212

发扬老板与义工精神 216

五、修炼之门--自我学习篇 221

少一分技巧，多一些真诚 221

洗脚、扫街与管理心灵 224

人生三F：家庭、朋友、厂商 227

找出你的生涯基准 231

影响领导能力的 “内功”与“外功” 234

自我肯定，自我否定 237

决策钟摆：严以律己、宽以待人 240

理财与时间管理 243

为什么不回我电话？ 246

美丽与成功的前世今生 249

少中生多与无中生有 252

富兰克林决策法 255

抄笔记式的管理 258

儒商·商儒 263

六、现象之眼--社会观察篇 263

学界·业界 267

女企业家·新好男人 270

天下·台北 273

没知识·坏力量 276

新科技·新工作 279

唐三藏·孙悟空 282

IQ·EQ 285

自己人·陌生人 290

企业·政府 293

小火车·大政府 297