图书介绍
社会理论的基础 中pdf电子书版本下载
- (美)詹姆斯·科尔曼 著
- 出版社: 北京:社会科学文献出版社
- ISBN:7800501574
- 出版时间:1992
- 标注页数:732页
- 文件大小:43MB
- 文件页数:1096页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
社会理论的基础 中PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论 1
第一章 社会科学的解释重点 1
解释社会系统的行为 2
理论的构成 12
认识微观与宏观水平之间的关系 24
第一编 基本的行动和关系 26
第二章 行动者和资源,利益和控制 26
基本元素 27
行动的结构 34
社会交换 37
简单的和复杂的关系 45
第三章 行动的权利 47
权利是什么? 52
怎样解决坐享其成问题? 57
新的信息怎样改变权利的分配? 58
权利怎样转手? 61
谁是有关的其他人? 64
权利的分割 64
第四章 权威关系 71
控制某人自身行动的权利 73
权威的授予 76
共同的与分离的权威关系 79
一种或两种权利的转让:简单的与复杂的权威关系 89
权威的局限 90
奴隶制度 94
并非有意施行的权威 96
第五章 信任关系 99
信任的给予 106
受托人的行动 117
众多委托人和公共物品问题 125
第二编 行动的结构 127
第六章 社会交换系统 127
货币是什么? 127
社会系统与政治系统中的交换媒介 133
系统内部的交换 141
第七章 从权威关系到权威系统 157
代理法 158
一致和认同:关系亲近的代理人 170
简单的复杂的权威结构 176
权威系统的内部道德 187
第八章 信任系统及其动态特征 190
相互信任 192
信任关系的中介人 196
第三方信任 202
包括信任关系的大系统 204
第九章 集体行为 215
集体行为的一般特征 216
急于逃脱时的恐慌 222
银行与股票市场的恐慌 237
梦想发财的狂热 241
信念的相互影响 242
充满敌忾的群体行为 243
时髦行为 254
购物决策、投票意向以及舆论的形成 262
关于集体行为的预测 264
第十章 对有效规范的需求 265
规范和惩罚措施的实例 269
规范之间的差别 271
第一个条件:行动的外在性及其对规范的需求 274
社会效益的影响因素 285
规范系统 290
第十一章 有效规范的实现 291
行动权利银行 292
支持惩罚措施的社会关系 294
坐享其成和热情奉献 299
单人执行的鼓励措施与众人共同执行的鼓励措施 305
惩戒怎样应用于社会? 309
选举规范的出现 317
规范的内化 321
第十二章 社会资本 330
人力资本与社会资本 335
社会资本的形式 336
社会资本的相对数量 345
社会资本具有的公共物品性质 347
社会资本的创造、保持和消亡 350
第三编 法人行动 355
第十三章 法规和法人行动者的形成 355
规范和法规 355
实证性的社会理论 377
分离性法规中的变化:美国的中学 381
最优法规 384
谁是基本行动者? 401
第十四章 社会选择问题 405
有关个人物品的权利分割 405
分割控制法人行动权利的法规问题 408
有关社会选择的难题 411
社会选择的自然过程以及非正规制度 415
伦理学:怎样确定正确的行动 419
经理制定决策 422
社区决策及其冲突 424
非制度化社会选择的特征 429
第十五章 从个人选择到社会选择 432
独立于其他选择方案 433
社会选择中的竞赛制 438
多步骤与单一步骤的社会选择 441
权利在社会选择中的本质 451
第十六章 作为行动系统的法人行动者 458
韦伯的科层制:理论和实践 459
反映交易详情的正式组织 464
正式组织维持生存的方式 465
明确的和隐含的法规 476
连结利益和控制的结构 484
实现法人行动者内部结构最优化的一般原则 488
变动中的法人概念 491
第十七章 权利和法人行动者 494
法人权利的分配和公共物品问题 494
权利的行使和交换 495
权力趋向拥有使用权的行动者 499
通过表态和退出撤回使用权利 507
第十八章 取消权威 510
革命理论 512
宏观社会比较研究:不平等、经济发展和政治压力 533
革命中的意识形态 534
有关革命研究的理论框架 537
第十九章 自我 552
整体行动者固有的问题 553
构成自我的功能部分 556
利益的双重角色 559
行动者内部的变化过程 566
法人行动者对自我的改变 580
第四编 现代社会 583
第二十章 自然人和新的法人行动者 583
个人自主权 583
自主权概念的演变 584
法人行动者在社会组织和法律中的出现 587
自然人与法人行动者的互动实例 595
包括法人行动者和人的互动形式 600
人工结构取代自然结构 605
第二十一章 法人行动者的职责 607
自然人履行职责的行动 610
法人职责的社会起源 612
内在变化和法人职责 615
税法和社会规范 629
法人履行职责时的坐享其成问题 631
法人职责概述 632
哪种法人概念对自然人最有利 633
第二十二章 新社会结构中的新世代 636
家庭与法人的冲突 636
新社会结构中分配给子女的收入 644
新社会结构对社会资本的影响 647
两种社会结构对下一代的直接影响 654
第二十三章 社会学和社会行动在新型社会结构中的关系 668
社会理论的社会作用 669
行动领域和学科领域 675
社会结构和应用社会研究的本质 676
应用社会研究和行动理论 687
应用社会研究的样板 708
研究工作的遗漏 710
第二十四章 新型社会结构和新社会科学 714
取代原始性的社会资本 717
独立生存能力、总体生存能力以及新型社会结构中的分配系统 721
行动的组织方式 724
国家与跨国公司,表态与退出 727
新社会科学 730
第五编 社会行动的数学分析 733
第二十五章 线性行动系统 733
由两人组成的可分割物品交换系统 736
对效用函数的限制 740
规模超过两人的行动系统 748
竞争均衡和线性行动系统 749
模式的应用和推广 755
效用函数的经济与心理性质 764
开放系统 766
附录:已经X和C,求r和v的叠代法 769
第二十六章 实际应用 773
根据理想市场假设进行价值估算 774
存在两种资源和两个以上行动者时的价值估算 776
存在两种以上资源时的价值估算 783
资源的任意零点 786
抽样调查以及总体和资源分布的重要性 791
利益估算 793
第二十七章 理论的扩充 795
理想社会系统 795
精神投入 798
事件的相互依赖 799
分割行动系统 802
行动者之间以及资源之间进行交换的损耗 807
第二十八章 线性行动系统中的信任问题 828
将不信任引入系统 832
在较大的系统中缺乏信任 839
第二十九章 实力、微观至宏观的转变以及人与人之间的效益比较 854
人与人之间的比较 854
连续效益 864
通过市场或其他手段获得实力 868
第三十章 线性行动系统中的外在影响和规范 873
何时采取具有外在影响的行动?再论科思定理 875
外在影响和富裕程度 887
效能之含义 890
规范的合理性 891
第三十一章 不可分割的事件、法人行动者和集体决策 925
何时对事件的控制由集体掌握? 926
建立法规阶段 926
后法规阶段 945
遵循不同决策原则的社会选择 958
冲突 975
第三十二章 线性行动系统的动态特征 980
两名行动者交换两种资源 981
一名行动者所拥有资源的变化 987
资源在行动者之间的转移 994
在成对交换系统中对转变率的逻辑限制 998
对于价值转移路线的描述:瓦尔拉调整 1000
系统内存在社会结构障碍时的动态特征 1003
行动者的实力和事件价值怎样改变? 1007
第三十三章 变幻无常的行动系统 1011
具有单一可能性和双重可能性的集体行为 1013
在具有一种可能性的恐慌形势中转让控制权 1017
具有两种可能性的恐慌形势 1026
策略的演变 1052
第三十四章 行动者的内部结构 1053
事件后果以及法人行动者的行动 1054
法人的行动后果和公共物品问题 1060
资源的价值以及法人行动者的利益 1062
法人行动者的主客观利益 1065
个人作为行动者的内部结构 1071