社会理论的基础 下pdf电子书版本下载

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绪论 1

第一章 社会科学的解释重点 1

解释社会系统的行为 2

理论的构成 12

认识微观与宏观水平之间的关系 24

第一编 基本的行动和关系 26

第二章 行动者和资源，利益和控制 26

基本元素 27

行动的结构 34

社会交换 37

简单的和复杂的关系 45

第三章 行动的权利 47

权利是什么？ 52

怎样解决坐享其成问题？ 57

新的信息怎样改变权利的分配？ 58

权利怎样转手？ 61

谁是有关的其他人？ 64

权利的分割 64

第四章 权威关系 71

控制某人自身行动的权利 73

权威的授予 76

共同的与分离的权威关系 79

一种或两种权利的转让：简单的与复杂的权威关系 89

权威的局限 90

奴隶制度 94

并非有意施行的权威 96

第五章 信任关系 99

信任的给予 106

受托人的行动 117

众多委托人和公共物品问题 125

第二编 行动的结构 127

第六章 社会交换系统 127

货币是什么？ 127

社会系统与政治系统中的交换媒介 133

系统内部的交换 141

第七章 从权威关系到权威系统 157

代理法 158

一致和认同：关系亲近的代理人 170

简单的复杂的权威结构 176

权威系统的内部道德 187

第八章 信任系统及其动态特征 190

相互信任 192

信任关系的中介人 196

第三方信任 202

包括信任关系的大系统 204

第九章 集体行为 215

集体行为的一般特征 216

急于逃脱时的恐慌 222

银行与股票市场的恐慌 237

梦想发财的狂热 241

信念的相互影响 242

充满敌忾的群体行为 243

时髦行为 254

购物决策、投票意向以及舆论的形成 262

关于集体行为的预测 264

第十章 对有效规范的需求 265

规范和惩罚措施的实例 269

规范之间的差别 271

第一个条件：行动的外在性及其对规范的需求 274

社会效益的影响因素 285

规范系统 290

第十一章 有效规范的实现 291

行动权利银行 292

支持惩罚措施的社会关系 294

坐享其成和热情奉献 299

单人执行的鼓励措施与众人共同执行的鼓励措施 305

惩戒怎样应用于社会？ 309

选举规范的出现 317

规范的内化 321

第十二章 社会资本 330

人力资本与社会资本 335

社会资本的形式 336

社会资本的相对数量 345

社会资本具有的公共物品性质 347

社会资本的创造、保持和消亡 350

第三编 法人行动 355

第十三章 法规和法人行动者的形成 355

规范和法规 355

实证性的社会理论 377

分离性法规中的变化：美国的中学 381

最优法规 384

谁是基本行动者？ 401

第十四章 社会选择问题 405

有关个人物品的权利分割 405

分割控制法人行动权利的法规问题 408

有关社会选择的难题 411

社会选择的自然过程以及非正规制度 415

伦理学：怎样确定正确的行动 419

经理制定决策 422

社区决策及其冲突 424

非制度化社会选择的特征 429

第十五章 从个人选择到社会选择 432

独立于其他选择方案 433

社会选择中的竞赛制 438

多步骤与单一步骤的社会选择 441

权利在社会选择中的本质 451

第十六章 作为行动系统的法人行动者 458

韦伯的科层制：理论和实践 459

反映交易详情的正式组织 464

正式组织维持生存的方式 465

明确的和隐含的法规 476

连结利益和控制的结构 484

实现法人行动者内部结构最优化的一般原则 488

变动中的法人概念 491

第十七章 权利和法人行动者 494

法人权利的分配和公共物品问题 494

权利的行使和交换 495

权力趋向拥有使用权的行动者 499

通过表态和退出撤回使用权利 507

第十八章 取消权威 510

革命理论 512

宏观社会比较研究：不平等、经济发展和政治压力 533

革命中的意识形态 534

有关革命研究的理论框架 537

第十九章 自我 552

整体行动者固有的问题 553

构成自我的功能部分 556

利益的双重角色 559

行动者内部的变化过程 566

法人行动者对自我的改变 580

第四编 现代社会 583

第二十章 自然人和新的法人行动者 583

个人自主权 583

自主权概念的演变 584

法人行动者在社会组织和法律中的出现 587

自然人与法人行动者的互动实例 595

包括法人行动者和人的互动形式 600

人工结构取代自然结构 605

第二十一章 法人行动者的职责 607

自然人履行职责的行动 610

法人职责的社会起源 612

内在变化和法人职责 615

税法和社会规范 629

法人履行职责时的坐享其成问题 631

法人职责概述 632

哪种法人概念对自然人最有利 633

第二十二章 新社会结构中的新世代 636

家庭与法人的冲突 636

新社会结构中分配给子女的收入 644

新社会结构对社会资本的影响 647

两种社会结构对下一代的直接影响 654

第二十三章 社会学和社会行动在新型社会结构中的关系 668

社会理论的社会作用 669

行动领域和学科领域 675

社会结构和应用社会研究的本质 676

应用社会研究和行动理论 687

应用社会研究的样板 708

研究工作的遗漏 710

第二十四章 新型社会结构和新社会科学 714

取代原始性的社会资本 717

独立生存能力、总体生存能力以及新型社会结构中的分配系统 721

行动的组织方式 724

国家与跨国公司，表态与退出 727

新社会科学 730

第五编 社会行动的数学分析 733

第二十五章 线性行动系统 733

由两人组成的可分割物品交换系统 736

对效用函数的限制 740

规模超过两人的行动系统 748

竞争均衡和线性行动系统 749

模式的应用和推广 755

效用函数的经济与心理性质 764

开放系统 766

附录：已经X和C，求r和v的叠代法 769

第二十六章 实际应用 773

根据理想市场假设进行价值估算 774

存在两种资源和两个以上行动者时的价值估算 776

存在两种以上资源时的价值估算 783

资源的任意零点 786

抽样调查以及总体和资源分布的重要性 791

利益估算 793

第二十七章 理论的扩充 795

理想社会系统 795

精神投入 798

事件的相互依赖 799

分割行动系统 802

行动者之间以及资源之间进行交换的损耗 807

第二十八章 线性行动系统中的信任问题 828

将不信任引入系统 832

在较大的系统中缺乏信任 839

第二十九章 实力、微观至宏观的转变以及人与人之间的效益比较 854

人与人之间的比较 854

连续效益 864

通过市场或其他手段获得实力 868

第三十章 线性行动系统中的外在影响和规范 873

何时采取具有外在影响的行动？再论科思定理 875

外在影响和富裕程度 887

效能之含义 890

规范的合理性 891

第三十一章 不可分割的事件、法人行动者和集体决策 925

何时对事件的控制由集体掌握？ 926

建立法规阶段 926

后法规阶段 945

遵循不同决策原则的社会选择 958

冲突 975

第三十二章 线性行动系统的动态特征 980

两名行动者交换两种资源 981

一名行动者所拥有资源的变化 987

资源在行动者之间的转移 994

在成对交换系统中对转变率的逻辑限制 998

对于价值转移路线的描述：瓦尔拉调整 1000

系统内存在社会结构障碍时的动态特征 1003

行动者的实力和事件价值怎样改变？ 1007

第三十三章 变幻无常的行动系统 1011

具有单一可能性和双重可能性的集体行为 1013

在具有一种可能性的恐慌形势中转让控制权 1017

具有两种可能性的恐慌形势 1026

策略的演变 1052

第三十四章 行动者的内部结构 1053

事件后果以及法人行动者的行动 1054

法人的行动后果和公共物品问题 1060

资源的价值以及法人行动者的利益 1062

法人行动者的主客观利益 1065

个人作为行动者的内部结构 1071