南昌公交人 南昌市公交行业管理pdf电子书版本下载

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作者的话 1

读者的话 1

第一章 我们初识公交 1

第一节 世界城市公共交通 1

第二节 我国城市公共交通 10

第三节 南昌城市公共交通 20

第二章 依靠科学决策取胜 31

第一节 前瞻力——决策成功的源泉 31

第二节 执行力——将决策转化为现实 36

第三节 领导力——科学决策的集中展现 42

第四节 科学决策一般规律探索 46

第三章 改革增强动力和活力 53

第一节 改革，惟有改革才有出路 53

第二节 分配制度改革 56

第三节 用人制度改革 63

第四节 用工制度改革 74

第五节 改革没有止境 80

第四章 企业市场化运行方式 85

第一节 对市场运行要有清晰的思路 85

第二节 善于运用理论武器透彻地认识市场 88

第三节 适应经济发展需要 高人一筹开拓市场 94

第四节 构建新型竞合关系 创造扩张市场新模式 97

第五节 市场营销表层是卖实质是买 100

第六节 市场竞争中遵循科学发展观 105

第七节 企业市场化运研一般规律探索 108

第五章 与城市共同发展 111

第一节 阶梯论坛的对话 111

第二节 公交反映城市形象 117

第三节 扮靓城市新亮点 125

第四节 别开生面的“公交与发展”恳谈会 133

第六章 将管理深化到每一个细节 143

第一节 制度的精细化设计 143

第二节 财务的精细化管理 150

第三节 安全生产的精细管理 156

第七章 科技的能量 165

第一节 科技创新之路越走越实 165

第二节 公交是高科技企业 171

第三节 群众性的技术创新活动如火如荼 173

第四节 培育技术工人群体 181

第五节 提升公众科技素养的基本方法 188

第八章 公交特色文化 191

第一节 文化计划在行动 191

第二节 企业文化贵在有个性有特色 197

第三节 公交文化的美学价值 201

第四节 公交人的“换脑制胜” 202

第五节 企业文化建设三年规划 205

第六节 企业文化建设的基本规律 214

第九章 聚集在“发展公交”旗帜下 218

第一节 人才建设是企业发展的一项战略任务 218

第二节 管理层必须是创造层 220

第三节 给知识、给方法、给视野、给舞台 224

第四节 把员工锻造成人才 227

第五节 建立充满活力的人才机制 241

第十章 “经营”思想激发热情 243

第一节 企业思想政治工作的基本任务 243

第二节 企业思想政治工作的基本经验 248

第三节 通过创新实现思想政治工作与时俱进 255

第四节 用激励手段将员工的激情燃烧起来 258

第五节 调动员工积极性和创造性的基本方法 264

第六节 公交思想政治工作的普遍意义 268

第七节 增强企业思想工作效应的基本规律 271

第十一章 加快发展的力量之源 275

第一节 关键是党委“一班人”的思想政治建设 275

第二节 公交党建的三条基本经验 280

第三节 一个支部一座堡垒 282

第四节 一个党员一面旗帜 287

第五节 个个都听党的话 292

第六节 探索企业党建工作的基本规律 298

第十二章 时代需要什么样的企业家 303

第一节 必须致力于取得社会的公认 304

第二节 要有很强的心理承受能力 306

第三节 始终追求创业的成功 308

第四节 应当具有战略思维能力 310

第五节 必须具有面向全球配置资源的能力 312

第六节 以德服人更重要 314

第七节 企业家队伍建设亟待加强 317

第八节 探索企业家活动成功的规律 322

后记 329