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经济基础知识·人力资源管理专业知识与实务辅导 中级pdf电子书版本下载

经济基础知识·人力资源管理专业知识与实务辅导  中级
  • 《经济基础知识·人力资源管理专业知识与实务》编写组编写 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:7801894723
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:522页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:534页
  • 主题词:经济理论-经济师-资格考核-自学参考资料;劳动力资源-资源管理-经济师-资格考核-自学参考资料

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图书目录

经济基础知识 1

第一部分 经济学 1

一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 1

二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度 7

三、现代企业制度与国有企业改革 12

四、收入分配制度与收入分配政策 16

五、经济增长与发展战略 23

六、市场机制的有效性和市场失灵 30

七、政府对宏观经济运行的调控 34

八、对外开放与对外经济关系 38

一、财政职能 44

第二部分 财政 44

二、税收 52

三、国债 69

四、预算管理体制 79

五、财政政策 86

第三部分 货币与金融 95

一、货币供求与货币均衡 95

二、商业银行与金融市场 105

三、中央银行与货币政策 116

四、金融监管 126

五、对外金融关系与政策 136

第四部分统计 146

一、统计与统计数据 146

二、统计数据的整理与显示 156

三、数据特征的测度 163

四、时间序列 171

五、统计指数 184

六、相关与回归 191

第五部分会计 197

一、会计概论 197

二、财务会计报告 209

三、财务报表分析 222

第六部分经济法 230

一、合同法律制度 230

二、公司法律制度 240

三、证券法律制度 251

四、工业产权法律制度 263

2005年度试卷分析 275

附:2005年度全国经济专业技术资格考试试卷及参考答案《经济基础知识》(中级) 284

人力资源管理专业知识与实务 300

上篇概要 300

一、全国经济专业技术资格考试用书(2006年版)《人力资源管理专业知识与实务》(中级)的内容框架 300

二、2003—2005年考试试卷中各部分试题 301

题量的分布 301

三、各部分试题题量分布的特点分析 303

四、对考生的要求和应试技巧 304

二、历年试题分布 308

一、基本内容框架 308

第一章 领导行为学基础 308

第一部分 组织行为学与组织文化 308

下篇各章 内容辅导与强化练习 308

三、难点及重点 309

四、历年考点 312

五、典型例题解析 313

六、同步强化练习题及答案 315

第二章 需要与激励 317

一、基本内容框架 317

二、历年试题分布 317

三、难点及重点 318

四、历年考点 320

五、典型例题解析 321

六、同步强化练习题及答案 322

第三章 组织设计与组织文化 325

一、基本内容框架 325

二、历年试题分布 326

三、难点及重点 326

四、历年考点 329

五、典型例题解析 330

六、同步强化练习题及答案 331

第二部分 人力资源管理 333

第四章 人力资源管理概述 333

一、基本内容框架 333

三、难点及重点 335

二、历年试题分布 335

四、历年考点 337

五、典型例题解析 337

六、同步强化练习题及答案 340

第五章 雇佣关系的理论分析 342

一、基本内容框架 342

二、历年试题分布 342

三、难点及重点 343

四、历年考点 344

五、典型例题解析 344

六、同步强化练习题及答案 345

二、历年试题分布 349

一、基本内容框架 349

第六章 人力资源规划 349

三、难点及重点 350

四、历年考点 352

五、典型例题解析 352

六、同步强化练习题及答案 355

第七章 工作分析 359

一、基本内容框架 359

二、历年试题分布 359

三、难点及重点 359

四、历年考点 361

五、典型例题解析 361

六、同步强化练习题及答案 365

二、历年试题分布 368

一、基本内容框架 368

第八章 人员招聘 368

三、难点及重点 369

四、历年考点 370

五、典型例题解析 371

六、同步强化练习题及答案 373

第九章 绩效管理 376

一、基本内容框架 376

二、历年试题分布 376

三、难点及重点 377

四、历年考点 379

五、典型例题解析 379

六、同步强化练习题及答案 382

第十章 薪酬管理 384

一、基本内容框架 384

二、历年试题分布 384

三、难点及重点 385

四、历年考点 387

五、典型例题解析 387

六、同步强化练习题及答案 391

第十一章 人力资源培训与开发 393

一、基本内容框架 393

二、历年试题分布 393

三、难点及重点 394

五、典型例题解析 398

四、历年考点 398

六、同步强化练习题及答案 402

第十二章 员工关系管理 404

一、基本内容框架 404

二、历年试题分布 404

三、难点及重点 405

四、历年考点 407

五、典型例题解析 408

六、同步强化练习题及答案 411

第三部分 劳动力市场 414

第十三章 劳动力市场 414

一、基本内容框架 414

三、难点及重点 415

二、历年试题分布 415

四、历年考点 416

五、典型例题解析 417

六、同步强化练习题及答案 417

第十四章 人力资本投资理论 420

一、基本内容框架 420

二、历年试题分布 422

三、难点及重点 422

四、历年考点 422

五、典型例题解析 423

六、同步强化练习题及答案 423

第十五章 工资与激励问题的经济分析 426

一、基本内容框架 426

二、历年试题分布 429

四、2004年和2005年考点 430

三、难点及重点 430

五、典型例题解析 431

六、同步强化练习题及答案 431

第四部分 劳动保障与人事政策法规 435

第十六章 劳动和社会保险法律关系 435

一、基本内容框架 435

二、历年试题分布 436

三、难点及重点 436

四、历年考点 437

五、同步强化练习题及答案 437

一、基本内容框架 440

第十七章 劳动力市场管理 440

二、历年试题分布 441

三、难点及重点 441

四、2005年考点 441

五、同步强化练习题及答案 441

第十八章 劳动合同法律关系 444

一、基本内容框架 444

二、历年试题分布 445

三、难点及重点 445

四、历年考点 446

五、同步强化练习题及答案 447

一、基本内容框架 453

第十九章 劳动安全生产 453

二、2004年和2005年试题分布 454

三、难点及重点 454

四、2004年和2005年考点 455

五、同步强化练习题及答案 455

第二十章 劳动争议处理制度 458

一、基本内容框架 458

二、历年试题分布 459

三、难点及重点 459

四、历年考点 460

五、同步强化练习题及答案 460

一、基本内容框架 463

第二十一章 劳动保障执法与监督 463

二、历年试题分布 464

三、难点及重点 464

四、历年考点 465

五、同步强化练习题及答案 466

第二十二章 事业单位人事法规与政策 470

一、基本内容框架 470

二、历年试题分布 471

三、难点及重点 472

四、历年考点 472

五、同步强化练习题及答案 474

《人力资源管理专业知识与实务》(中级)考试模拟试卷及参考答案 481

附:2005年度全国经济专业技术资格考试试卷及参考答案《人力资源管理专业知识与实务》(中级) 501

《人力资源管理专业知识与实务》(中级)作者及编写分工 522

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