图书介绍

人力资源管理专业知识与实务辅导 中级 2005年版pdf电子书版本下载

人力资源管理专业知识与实务辅导  中级  2005年版
  • 本书编写组编写 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:780189331X
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:242页
  • 文件大小:4MB
  • 文件页数:254页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-经济师-资格考核-自学参考资料

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

人力资源管理专业知识与实务辅导 中级 2005年版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

一、全国经济专业技术资格考试用书(2005年版)《人力资源管理专业知识与实务》(中级)的内容框架 1

上篇 概 要 1

二、2002—2004年考试试卷中各部分试题题量的分布 2

三、各部分试题题量分布的特点分析 4

四、对考生的要求和应试技巧 5

第一章 领导行为学基础 10

二、历年试题分布 10

一、基本内容框架 10

第一部分 组织行为学与组织文化 10

下篇 各章内容辅导与强化练习 10

三、难点及重点 11

四、历年考点 15

五、典型例题解析 15

六、同步强化练习题及答案 18

第二章 需要与激励 20

一、基本内容框架 20

二、历年试题分布 20

三、难点及重点 21

五、典型例题解析 24

四、历年考点 24

六、同步强化练习题及答案 26

第三章 组织设计与组织文化 28

一、基本内容框架 28

二、历年试题分布 29

三、难点及重点 29

四、历年考点 32

五、典型例题解析 33

六、同步强化练习题及答案 35

一、基本内容框架 37

第二部分 人力资源管理 37

第四章 人力资源管理概述 37

二、历年试题分布 39

三、难点及重点 39

四、历年考点 41

五、典型例题解析 42

六、同步强化练习题及答案 45

第五章 雇佣关系的理论分析 47

一、基本内容框架 47

二、历年试题分布 47

三、难点及重点 48

四、历年考点 49

五、典型例题解析 49

六、同步强化练习题及答案 51

第六章 人力资源规划 54

一、基本内容框架 54

二、历年试题分布 54

三、难点及重点 55

五、典型例题解析 57

四、历年考点 57

六、同步强化练习题及答案 61

第七章 工作分析 64

一、基本内容框架 64

二、历年试题分布 64

三、难点及重点 64

四、历年考点 66

五、典型例题解析 66

六、同步强化练习题及答案 70

一、基本内容框架 74

二、历年试题分布 74

第八章 人员招聘 74

三、难点及重点 75

四、历年考点 76

五、典型例题解析 77

六、同步强化练习题及答案 79

第九章 绩效管理 82

一、基本内容框架 82

二、历年试题分布 82

三、难点及重点 83

五、典型例题解析 85

四、历年考点 85

六、同步强化练习题及答案 88

第十章 薪酬管理 90

一、基本内容框架 90

二、历年试题分布 91

三、难点及重点 91

四、历年考点 94

五、典型例题解析 94

六、同步强化练习题及答案 98

二、历年试题分布 100

一、基本内容框架 100

第十一章 人力资源培训与开发 100

三、难点及重点 101

四、历年考点 105

五、典型例题解析 106

六、同步强化练习题及答案 109

第十二章 员工关系管理 111

一、基本内容框架 111

二、历年试题分布 111

三、难点及重点 112

五、典型例题解析 115

四、历年考点 115

六、同步强化练习题及答案 119

第三部分 劳动力市场 122

第十三章 劳动力市场 122

一、基本内容框架 122

二、历年试题分布 123

三、难点及重点 123

四、历年考点 124

五、典型例题解析 126

六、同步强化练习题及答案 127

一、基本内容框架 130

第十四章 人力资本投资理论 130

二、历年试题分布 132

三、难点及重点 132

四、历年考点 132

五、典型例题解析 133

六、同步强化练习题及答案 135

第十五章 工资与激励问题的经济分析 138

一、基本内容框架 138

三、难点及重点 142

二、历年试题分布 142

四、2004年考点 143

五、典型例题解析 144

六、同步强化练习题及答案 145

第四部分 劳动保障与人事政策法规 149

第十六章 劳动和社会保险法律关系 149

一、基本内容框架 149

二、历年试题分布 150

三、难点及重点 150

四、历年考点 151

五、同步强化练习题及答案 152

第十七章 劳动力市场管理 154

一、基本内容框架 154

二、历年试题分布 155

三、难点及重点 155

四、历年考点 155

五、同步强化练习题及答案 156

第十八章 劳动合同法律关系 158

一、基本内容框架 158

三、难点及重点 159

二、历年试题分布 159

四、历年考点 160

五、同步强化练习题及答案 161

第十九章 劳动安全生产 168

一、基本内容框架 168

二、历年试题分布 169

三、难点及重点 169

四、历年考点 170

五、同步强化练习题及答案 170

一、基本内容框架 173

第二十章 劳动争议处理制度 173

二、历年试题分布 174

三、难点及重点 174

四、历年考点 175

五、同步强化练习题及答案 176

第二十一章 劳动保障执法与监督 179

一、基本内容框架 179

二、历年试题分布 180

三、难点及重点 181

四、历年考点 181

五、同步强化练习题及答案 182

第二十二章 事业单位人事法规与政策 187

一、基本内容框架 187

二、历年试题分布 188

三、难点及重点 189

四、历年考点 190

五、同步强化练习题及答案 192

《人力资源管理专业知识与实务》(中级)考试模拟试卷 199

附录《2004年度全国经济专业技术资格考试试卷·人力资源管理专业知识与实务(中级)》 221

本书作者及编写分工 242

精品推荐