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0．导论 1

0.1 研究主题与背景 1

目录 1

0.2 文献回顾 6

0.3 研究思路、方法与结构安排 15

1．公司治理基本理论与模式 18

1.1 公司治理的内涵 18

1.2 公司治理的理论基础 23

1.3 公司治理模式与演进趋势 33

2.1 股权结构的度量 41

2．股权结构与公司治理 41

2.2 股权结构的适度性 46

2.3 基于股权结构的公司治理博弈行为分析 48

2.4 不同类型股东对公司治理的影响 55

2.5 股权结构与公司治理中的权力竞争 61

3．公司治理机制与治理效率 66

3.1 现代公司治理机制：基本框架与内容 66

3.2 股权结构对公司治理机制的影响 77

3.3 公司治理机制的冲突：描述与分析 83

3.4 公司治理效率分析 95

3.5 公司治理评价 102

4．多个大股东分享控制权的制衡型股权结构与治理机制 110

4.1 大股东与小股东的利益冲突 110

4.2 多个大股东的股权制衡：三个理论模型 120

4.3 多个大股东分享控制权的公司治理 127

4.4 多个大股东与公司价值 145

4.5 多个大股东治理行为的博弈分析：共谋还是监督 150

5．中国上市公司治理实证分析 158

5.1 股权结构与股权制衡机制的考察 158

5.2 报酬激励机制效率分析 169

5.3 收购约束机制绩效分析 174

5.4 独立董事制度效率分析 180

6．改善中国上市公司治理：目标与途径 187

6.1 明确上市公司的治理目标：股东利益最大化 187

6.2 完善法律环境：夯实公司治理的制度基石 191

6.3 抓住国有资产管理体制改革的契机：重塑国有股东合格主体 194

6.4 调整上市公司的股权结构：由“一股独大”到多个大股东制衡 197

6.5 改善上市公司治理的内核所在：加强董事会建设 201

6.6 强化证券市场的治理功能：激励、约束与监管 207

参考文献 211

后记 229