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目录第一章　绪论　 1

第一节　基本概念：职业与职业生涯　 3

第二节　职业生涯管理理论的历史演进　 16

第三节　职业生涯管理的研究方法　 23

本章小结　 29

复习思考题　 31

案例分析　大为择业　 31

第二章　职业生涯管理的基本理论　 41

第一节　职业选择理论　 43

第二节　职业生涯发展阶段理论　 56

第三节　职业生涯管理模型　 68

本章小结　 78

复习思考题　 79

案例分析　凯西　 80

第三章　职业生涯管理的测量工具　 81

第一节　职业能力倾向及测量　 83

第二节　气质、人格及测量　 89

第三节　职业适应性测量　 100

本章小结　 103

复习思考题　 104

案例分析　16PF和职业兴趣测验　 104

第四章 自我职业生涯管理　 126

第一节 自我认知与环境认知　 128

第二节　个人职业生涯规划　 141

第三节　个人职业生涯周期管理　 150

第四节　简历和面试的技巧　 152

第五节　管理者的自我职业生涯管理　 156

本章小结　 161

复习思考题　 162

案例分析　邹其芳——设计人生　 163

第五章　组织职业生涯管理　 168

第一节　组织职业生涯管理的内涵与功能　 170

第二节　职业生涯发展通道管理　 174

第三节　分阶段的职业生涯管理措施　 180

第四节　组织职业生涯管理的实施步骤与方法　 191

第五节　组织的职业生涯规划方法　 194

本章小结　 206

复习思考题　 207

案例分析　阿莫可公司的职业管理系统　 207

第六章　21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战　 209

第一节　21世纪职业发展的特点　 211

第二节　个人职业生涯管理面临的挑战及其应对策略　 215

第三节　组织职业生涯管理面临的挑战及其应对策略　 219

第四节　个人职业发展与组织发展目标的整合　 228

本章小结　 242

复习思考题　 243

案例分析　一对双职工夫妇　 243

参考文献　 246