图书介绍

比尔·盖茨成功方略 第3卷 比尔·盖茨用人的11条准则pdf电子书版本下载

比尔·盖茨成功方略  第3卷  比尔·盖茨用人的11条准则
  • 春礼主编 著
  • 出版社: 长春:吉林大学出版社
  • ISBN:9787560142739
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:200页
  • 文件大小:70MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:成功心理学-通俗读物

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

比尔·盖茨成功方略 第3卷 比尔·盖茨用人的11条准则PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

准则一 寻找最聪明的技术人员 1

1.比尔·盖茨崇尚天才 1

2.员工参与是关键 7

3.面试题目“稀奇古怪” 10

4.面试是一场严峻的考验 14

5.程序员必须是“工作狂” 17

6.给中国企业的忠告 20

准则二 管理人员必须是专家 24

1.专家的优势 24

2.危急时刻的汉森和谢利 25

3.“三顾茅庐”请鲍尔默 28

4.慧眼选中“菜单之父” 30

5.众多说客说服雷斯特 31

6.给中国企业家的忠告 34

准则三 所有员工地位平等 44

1.谁都可以给比尔·盖茨发邮件 44

2.消除等级隔阂的措施 48

3.用小事“宠”着,用网络“罩”着 51

4.给中国企业的忠告 53

准则四 鼓励员工张扬个性 61

1.不以穿着打扮衡量员工 61

2.让员工拥有最好的工作环境 64

3.营造宽松的工作氛围 68

4.提供最好的研究环境 71

5.给中国企业的忠告 74

准则五 强调团队精神 84

1.比尔·盖茨是团队精神的凝合器 84

2.微软公司对团队精神的理解 86

3.知识地图,协调员工与团队的发展 89

4.招聘时就要考查团队精神 90

5.给中国企业的忠告 92

准则六 给员工最好的待遇 95

1.最早使用期权奖励员工 95

2.改用限制性股票,保障员工利益 97

3.提供富有竞争力的物质待遇 101

4.精神奖励作用大 103

5.给中国企业的忠告 105

准则七 培训少而精 115

1.微软的“师傅带徒弟”制度 115

2.提供系列培训 117

3.充分交流、相互学习 118

4.适合本土化的培训方式 120

5.给中国企业的忠告 122

准则八 打开员工晋升的通道 128

1.把技术过硬的人员推到管理者的岗位 128

2.鼓励竞争 132

3.不同员工,不同的考核标准 134

4.绩效体系变革 137

5.业绩考核也要双向沟通 138

6.给中国企业的忠告 140

准则九 充分授权,密切监督 147

1.比尔·盖茨用人不疑 147

2.充分授权 150

3.控制大于授权 154

4.给中国企业的忠告 157

准则十 燃烧激情,榨干员工脑力 168

1.比尔·盖茨是个天生的工作狂 168

2.残酷的微软 173

3.保持激情的措施 177

4.让激情“贴着地面运行” 181

5.给中国企业的忠告 183

准则十一 鼓励冒险,允许失败 190

1.愿意聘用曾经犯过错的人 190

2.以公司前途做赌注 191

3.给中国企业的忠告 194

精品推荐