劳动与经济增长pdf电子书版本下载

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1 绪论 1

1．1 研究劳动与经济增长关系的意义和原则 2

1．2 西方经济理论对劳动与经济增长关系的研究 9

1．3 马克思主义劳动经济理论的简单述评 19

1．4 本书的体系结构 25

2 经济增长速度与资源及资本约束 30

2．1 经济增长的目标和速度 30

2．2 中国经济增长的资源条件 36

2．3 资本供求及使用与经济增长 45

3．1 劳动力供给态势 52

3 经济增长与劳动力的供给和需求 52

3 2 经济增长和发展对劳动力人口的需求 60

3．3 劳动生产率与劳动力就业转移 77

3．4 中国经济增长对劳动力人口需求的回顾和展望 86

4 劳动力行为与经济增长 97

4．1 劳动力供给行为与劳动供给行为 97

4．2 劳动行为不规范状况下的资本替代型产出 107

4．3 劳动行为不规范状况下的资本消耗型经济增长 116

4．4 劳动低效率通过需求和供给传导的短缺和膨胀 123

5．1 劳动力素质与经济增长的模式分析 135

5 劳动力素质与经济增长 135

5．2 劳动力素质、人力投资和人力资本积累模式 145

5．3 中国人力资本形成与经济增长 150

5．4 中国人力资本投资及利用的一些问题 160

6 劳动力配置结构与经济增长 169

6．1 劳动力配置结构与经济增长一般分析 169

6．2 农业部门剩余劳动力的国际比较和其过度滞存带来的问题 175

6．3 工业部门中的劳动力富余 188

6．4 第三产业扩张就业机会的国际比较及其条件的分析 196

7．1 建国以来劳动资源利用和配置理论及实践的考察 209

7 劳动力资源和人力资本利用及配置的市场制度 209

7．2 劳动者权利与劳动资源的利用和配置 217

7．3 影响劳动供给行为的刺激和竞争机制 232

7．4 影响人力资本形成的因素 240

7．5 收益机制与人力资本的配置和利用 245

7．6 用人单位制度结构和运营机制与劳动资源利用和配置 255

7．7 劳动与经济增长：市场和契约制度 265

8 劳动与增长的战略选择、福利保障和经济政策 276

8．1 劳动与经济增长的战略思路 276

8．2 劳动与增长面临的问题与战略选择 283

8．3 劳动者福利保障 289

8．4 劳动与经济增长的有关政策 297