图书介绍
给人好印象的秘诀 如何让别人信任你 喜欢你 帮助你pdf电子书版本下载
- (美)海蒂·格兰特·霍尔沃森(Heidi Grant Halvorson)著 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111530329
- 出版时间:2016
- 标注页数:202页
- 文件大小:34MB
- 文件页数:222页
- 主题词:人际关系学-通俗读物
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图书目录
第一部分 为何相互理解这么难 1
第1章 你非常难以理解 2
原因之一:你是谜一般的人,身边到处都是谜团 4
原因之二:你的行为与别人怎么解读有关 8
第2章 观察者是认知吝啬鬼(你也一样) 16
确认偏差和初始效应 19
成见 24
光环效应 31
虚假同感偏差 32
第3章 观察的两个阶段 39
观察的第一阶段 47
观察的第二阶段 57
第二部分 用以观察的透镜 63
第4章 信任透镜 64
表达温暖 68
展示能力 72
表达温暖和展示能力:一种矛盾 81
信任与领导 84
第5章 权势透镜 87
权势怎样改变人 90
(相对)有权势者如何看你 98
怎样透过权势的迷雾来清晰地观察 102
第6章 自我透镜 106
就像拿普通苹果跟不好的苹果对比 114
就像拿普通苹果跟很好的苹果对比 116
应对其他人的自我透镜 126
第三部分 特定个性的透镜 133
第7章 急切的趋利型人和警惕的避害型人 134
趋利型透镜:不冒险,无所得 137
避害型透镜:准备好,再动手 139
辨别某人是趋利型还是避害型 143
怎样用观察者的动机语言来说话 146
第8章 黏人型、焦虑型观察者和冷淡型、逃避型观察者 154
安全型透镜 159
焦虑型透镜 159
逃避型透镜 162
用观察者的“依恋语言”说话 164
第四部分 让别人更准确地观察你,同时你也更准确地观察别人 171
第9章 纠正不好的印象和战胜误解 172
用大量非常明确的证据“轰炸”他们 173
让他们想要修正对你的看法 176
特殊案例:道歉 191
后记 196
致谢 201