发现你的行为模式 DiSC帮助你改善人际关系达成卓越成果 修订本pdf电子书版本下载

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第1章 你会经常陷入困境吗 1

走出困境，哪些招数不管用 4

看待事物的方式 4

DiSC工具 6

视角 8

如果人人都和你一样，那就不会出现问题了 11

让你陷入困境的其他原因 12

别再随波逐流 14

第2章 使用DiSC工具 16

聚焦某个特定情境 17

使用说明 19

得分 22

你得分最高的维度 23

识别你的DiSC行为模式 26

第3章 DiSC结果意味着什么 33

DiSC讨论的范畴超越了性格 34

两个关键问题 35

情境不同，反应就不同 38

你是多维度的 39

多次使用DiSC工具 43

不要给人贴上标签 45

没有对错 46

了解DiSC行为模式特征，充分发挥自身优势 47

第4章 D型（支配型）：直接、果断 50

你为团队带来的价值 52

容易遭人误解的地方 53

需要与他人分享的信息 54

需要格外留意之处 56

走出困境 57

你的底线 58

D型在工作中 59

第5章 I型（影响型）：乐观、开朗 61

你为团队带来的价值 62

容易遭人误解的地方 63

需要与他人分享的信息 64

需要格外留意之处 65

走出困境 66

你的底线 67

I型在工作中 67

第6章 S型（支持型）：善解人意、愿意协作 71

你为团队带来的价值 72

容易遭人误解的地方 73

需要与他人分享的信息 74

需要格外留意之处 75

走出困境 75

你的底线 77

S型在工作中 78

第7章 C型（尽责型）：担忧、纠正 81

你为团队带来的价值 82

容易遭人误解的地方 84

需要与他人分享的信息 84

需要格外留意之处 85

走出困境 85

你的底线 86

C型在工作中 87

第8章 阅人 89

没有人故意制造冲突 90

真正的讨厌鬼，还是特定情境下的讨厌鬼 91

与他人分享DiSC工具 92

读懂他人 94

面对压力时 97

与D型风格的人共事时 100

与I型风格的人共事时 101

与S型风格的人共事时 102

与C型风格的人共事时 103

谨慎使用 104

第9章 做出你的选择 106

选择1：什么也不做 107

选择2：在熟悉的行为模式范围内采取行动 109

选择3：调整自己，尝试不同的行为模式 111

选择4：开始对话，寻求解决方案 126

行动计划 128

第10章 你的组织是什么风格 134

读懂你的组织 135

D型组织的信号 137

I型组织的信号 141

S型组织的信号 144

C型组织的信号 147

采取行动 151

结束语 轮到你了 153

多维度DiSC风格 156

DI型风格：积极活跃、善于引领 156

ID型风格：善于表达、喜欢参与 162

DS型风格：自我激励、乐于助人 167

DC型风格：依靠自己、善于分析 174

型风格：愿意支持、处事灵活 179

IS型风格：激励他人、愿意合作 185

IC型风格：机智圆滑、遵纪守法 191

SC型风格：令人尊重、喜欢精确 197

DIS型风格：心情愉快、乐于投入 205

IDC型风格：自信十足、办事果断 212

DSC型风格：认真负责、追求精确 218

ISC型风格：呼之即应、周到体贴 226

有关DiSC的研究 233

附加的DiSC表格 237