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心理操纵术大全集 人际关系中的心理策略pdf电子书版本下载

心理操纵术大全集  人际关系中的心理策略
  • (美)尤文·韦伯,约翰·摩根,戴尔·卡耐基等著;刘洋译 著
  • 出版社: 北京:中国纺织出版社
  • ISBN:9787506482264
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:304页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:321页
  • 主题词:心理交往-通俗读物

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图书目录

上篇 心理操纵术 2

人际关系中的心理策略 2

第一章 如何让他人喜欢你 2

请他帮个小忙 2

维护他的自尊 4

满足他的个性化需求 5

迎合他的特别习惯 6

时不时献点小殷勤 6

第二章 如何与他人交朋友 8

进人他的“私人乐园” 8

要了解他的癖好 9

尽可能尊重他 11

第三章 如何让他人心悦诚服 14

从他最感兴趣的事着手 14

关心他最关心的事情 15

吸引他的注意力 16

熟悉并使用他人的语言 18

第四章 如何让他人畅所欲言 20

做他最好的倾听者 20

找到他感兴趣的话题 21

向他请教他最专长的问题 22

第五章 如何让他人主动帮忙 24

不知不觉中让他上套 24

巧妙地给他灌输思想 25

让他尝到参与的甜头 26

第六章 如何化解他人的敌意 28

激发起他的自尊心 28

在他面前表现出谦卑 29

让他提出可选方案 30

和他建立起信任关系 31

第七章 如何获得他人的支持 33

要识别他的真实意图 33

向他描绘一幅美好前景 34

明白各人所求不同 35

别被外在的假象所迷惑 36

用他的观点来说服他 38

想办法让他说“是” 38

不给他说“不”的机会 39

第八章 如何了解他人的需求 41

小心谨慎地观察他 41

预测他的个人需求 42

巧妙运用反对意见 44

第九章 如何处理他人的反对意见 47

耐心听完他的抱怨 47

对他的反对适当作些让步 49

尽量避免与之争辩 50

不妨问他:“您的高见是” 52

第十章 如何避免与他人结仇生怨 54

换个角度向他传递坏消息 54

不妨让自己表现得笨拙些 55

让他站在聚光灯下 57

第十一章 如何让他人积极效力 59

向他表示出钦佩 59

给他一个有诱惑力的头衔 60

适时地探望他 61

善于拿自己“开涮” 62

牺牲自己的虚荣心 63

把功劳归于他 64

第十二章 如何有效地赞美他人 67

真正挠到他的痒处 67

恰如其分地给他赞美 69

找出他真正值得赞美的地方 70

第十三章 如何洞察他人的内心 72

从细节处观察他 72

透过表象看实质 74

看他是否愿意说“是” 76

看他是否愿意承担责任 77

观察他无意识的小动作 79

暗中考察他 80

看他在不设防时的言行 82

掌握他的所有信息 83

养成研究人的习惯 84

第十四章 如何增强自己的说服力 86

把实物展现给他 86

用图画来说服他 87

用事实说话 88

第十五章 如何隐藏自己的真实想法 91

不妨放一个“烟幕弹” 91

隐藏起自己的动机 93

严格保守自己的秘密 94

适当吹嘘一下自己的实力 95

虚张声势又何妨 97

让他先开口说话 98

第十六章 如何展现自己的正面形象 100

关键时刻当仁不让 100

让人注意自己的长处 101

努力维护自己的信誉 102

把握自作主张的时机 103

依靠常识去打破常规 104

充分展现自己的个性 106

有计划地自我宣传 108

增强自己的人格魅力 110

第十七章 如何巧用幽默 112

用善意的幽默 112

一笑化僵局 113

第十八章 如何巧用愤怒情绪 115

发威要迅猛有效 115

守住自己的缄默 116

用沉默挫败敌人 117

有预谋地发怒 117

中篇 心理控制术 120

赢得朋友影响他人的心理策略 120

第一章 与他人交结朋友的心理策略 120

不要批评和指责他人 120

满足他人强烈渴望的“显要感” 123

激发他人的强烈需求 126

第二章 让别人喜欢你的心理策略 130

真诚地关心别人 130

微笑待人 133

牢记他人的名字 136

耐心地倾听他人谈话 139

谈论别人感兴趣的话题 142

让别人感到自己很重要 144

请求别人帮个小忙 149

第三章 获得他人支持和赞同的心理策略 153

尽量让对方多说“是” 153

让别人多说话 156

使别人觉得是他自己的主意 158

从对方的立场看问题 160

同情别人的想法和愿望 162

激发对方的高尚动机 165

戏剧化地表达你的意见 168

向他人提出有意义的挑战 169

第四章 让他人乐意接受你的意见的心理策略 172

间接提醒对方的错误 172

先谈你自己的错误 173

多用鼓励更容易改正错误 175

适当地恭维抬举他人 176

第五章 化解他人敌意的心理策略 178

不要和别人争论 178

向他人显示你的谦卑 180

勇于承认自己的错误 184

一切从友善开始 187

多用建议,少用命令 190

让对方保住面子 191

第六章 有效地赞美他人的心理策略 193

从赞美和欣赏开始 193

给予真挚诚恳的赞美 195

称赞最微小的进步 196

善于给人戴高帽子 198

下篇 心理调节术 202

快乐工作成就人生的心理策略 202

第一章 提高工作热情的心理策略 202

拿出玩游戏的激情来工作 202

在工作中寻找“罗曼蒂克” 203

满腔热忱地投人工作 205

第二章 激发上进心的心理策略 206

机会青睐那些不满足于现状的人 206

理想来源于超越想象中的自我 208

把自己放在最高的位置 209

从解决眼前的问题中,获得胜利的感觉 211

第三章 将缺陷转为优势的心理策略 214

你的缺陷并非是缺陷 214

将缺陷变成你的独特标志 216

缺陷助你取得突出的成就 216

缺陷是取得成功的垫脚石 217

在克服缺陷的过程中提升意志力 220

第四章 让幸运降临的心理策略 221

幸运是可以设计出来的 221

拥有一双善于发现机遇的眼睛 222

学会应对幸与不幸 224

巧妙地将不幸转变成幸运 225

第五章 越挫越勇的心理策略 228

害怕批评就会被批评俘虏 228

良药苦口利于病,忠言逆耳利于行 229

批评声音也有悦耳的 230

第六章 培养成功习惯的心理策略 234

失败是成功之母,成功是成功之父 234

初次的幸运助你养成成功的习惯 236

激励自己不断前进 237

第七章 控制愤怒情绪的心理策略 239

冷静能挫败任何一个愤怒的对手 239

用心平气和应对别人的愤怒 240

愤怒可以成为一种原动力 242

为自己的愤怒找到适当的发泄途径 243

第八章 让大脑开窍的心理策略 246

坚信每个问题都有其解决方法 246

从积极方面来训练你的大脑 247

“斤斤计较”某些小事 249

用实验的方法去寻找答案 251

第九章 做出正确决定的心理策略 254

养成凡事留有余地的习惯 254

许多理由其实都是借口 255

宁可前后矛盾,不可将错就错 256

等到状态好时再作决定 257

判断事物坚持概括性的原则 258

要广泛征求意见,更要高瞻远瞩 258

第十章 提高工作回报的心理策略 261

在工作中体会成就感 261

将上司或同事的懒惰转化成机遇 262

竞争促使你不断进步 264

越是不幸,越要把工作做好 266

第十一章 缓解压力的心理策略 269

该放松时就尽情放松 269

重视短时间的休息 270

找到适合自己的消遣方式 271

调换工作不失为一种很好的休息方法 273

应当有属于自己的嗜好 274

第十二章 培养幽默口才的心理策略 278

人在笑的时候是不会生气的 278

努力培养自己的幽默感 279

幽默助你在争论中取胜 281

幽默带来朋友,讽刺制造敌人 282

第十三章 果断抉择的心理策略 285

走自己的路,让别人去说 285

将信心建立在事实上 286

不敢践行,永远都不会进步 287

第十四章 低调做人的心理策略 289

只有谦恭者才会成功 289

不因别人奉承而趾高气扬 290

将做之事比已做之事更重要 291

所做之事就是对自己的最好写照 292

谦恭自然会有回报 294

第十五章 精诚合作的心理策略 295

赢得人心,才能赢得支持 295

合乎人情的做法得人心 296

希望他人忠诚,自己也要忠诚 297

合作共赢,忌自私自利 298

第十六章 发展人格魅力的心理策略 300

要对他人有亲和力 300

喜欢别人而不在意对方的地位 302

人格魅力源于平等的交流 303

真诚的交往留下的印象深刻 304

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