图书介绍

人力资源开发与管理pdf电子书版本下载

人力资源开发与管理
  • 刘善敏编 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030302977
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:300页
  • 文件大小:113MB
  • 文件页数:310页
  • 主题词:人力资源开发-教材;人力资源管理-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

人力资源开发与管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 人力资源管理概述 1

第一节 人力资源管理相关概念 3

第二节 人力资源管理职能 8

第三节 人力资源管理的人性假设 17

第二章 人力资源战略规划 27

第一节 人力资源规划概述 29

第二节 企业战略与人力资源规划 37

第三章 工作岗位分析 48

第一节 工作分析概述 50

第二节 岗位设计 58

第三节 工作说明书 65

第四章 员工招聘 81

第一节 员工招聘概述 83

第二节 招聘标准 90

第三节 招聘渠道选择 97

第四节 测评方法选择 101

第五章 员工培训 117

第一节 员工培训概述 119

第二节 员工培训需求分析 125

第三节 员工培训方法 132

第四节 员工培训效果评估 142

第六章 职业生涯管理 150

第一节 职业生涯管理概述 152

第二节 职业生涯管理流程 157

第七章 绩效管理 168

第一节 绩效管理概述 170

第二节 绩效管理流程 177

第三节 绩效考核指标体系 183

第八章 薪酬管理 207

第一节 薪酬管理体系 209

第二节 薪酬体系设计 219

第三节 薪酬结构设计 229

第四节 战略性薪酬体系 242

第九章 员工关系管理 253

第一节 员工关系概述 255

第二节 劳动合同管理 262

第三节 劳动争议 272

主要参考文献 280

附录A XX公司招聘管理制度 283

附录B 公司综合管理人员培训制度 286

附录c 企业绩效考核制度 291

附录D 企业薪酬管理制度 296

后记 300

精品推荐