图书介绍

成长型心智模式与职业成功内在机理pdf电子书版本下载

成长型心智模式与职业成功内在机理
  • 王鉴忠著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:9787509637500
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:286页
  • 文件大小:99MB
  • 文件页数:303页
  • 主题词:职业-应用心理学-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

成长型心智模式与职业成功内在机理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 绪论 1

第一节 研究背景和问题的提出 1

一、研究背景 1

二、研究问题的提出 3

第二节 研究目标、内容、意义和可能的创新点 5

一、研究目标 5

二、研究的主要内容 5

三、研究的意义 6

四、可能的创新点 9

第三节 研究方法与研究框架 10

一、研究方法 10

二、研究的技术路线和内容框架 10

第二章 理论基础与文献回顾评述 13

第一节 研究的理论基础 13

一、认知心理学 13

二、心理资本理论 16

三、心理韧性理论 17

四、职业生涯管理理论 21

第二节 心智模式理论研究回顾与评述 23

一、心智模式理论渊源 24

二、心智模式概念内涵的主要观点 26

三、心智模式形成的影响因素 35

四、心智模式的功能、效应、作用机理和探查技术 38

五、研究评述 43

第三节 职业生涯成功的研究回顾和评述 47

一、职业生涯与职业生涯管理理论回顾 47

二、职业生涯成功及其评价标准理论回顾 49

三、职业生涯成功的影响因素 54

四、研究评述 59

第四节 成长型心智模式对企业管理人员职业生涯成功影响的研究回顾和评述 63

第三章 成长型心智模式内涵结构和量表开发 67

第一节 成长型心智模式概念模型推演 67

一、心智模式概念模型推演 67

二、成长型心智模式概念模型和测量指标 71

第二节 成长型心智模式问卷开发 79

一、预先质化研究 79

二、成长型心智模式量表的形成 80

第三节 成长型心智模式结构维度的提取和验证 83

一、探索性因子分析 83

二、验证性因子分析 85

三、结论与结果讨论 91

第四章 企业管理人员职业生涯成功新评价标准和测量指标 93

第一节 职业生涯成功评价方法和新标准 94

一、职业生涯成功评价方法创新 94

二、基于“成长性”视角的职业生涯成功评价新标准概念框架 95

第二节 职业生涯成功评价新标准测量指标及“成长性”评价指标 98

第五章 理论模型推演与假设构建 101

第一节 相关概念界定 101

一、成长型心智模式 101

二、自我效能信念 102

三、职业价值观念 103

四、正面思维方式 103

五、职业韧性 104

六、职业生涯成功 105

第二节 企业管理人员成长型心智模式对职业生涯成功的作用机理 105

一、成长型心智模式激发成就动机,通过职业韧性实现职业生涯成功 106

二、成长型心智模式和职业韧性共同促成人的职业生涯成功 109

三、企业管理人员要赢得职业生涯成功应具备成长型心智模式和职业韧性 110

四、职业生涯管理模型为本书理论模型的构建提供了启示 111

第三节 职业韧性中介作用分析 112

一、职业韧性在企业管理人员成长型心智模式与职业生涯成功之间的中介作用 112

二、职业韧性在企业管理人员成长型心智模式与职业生涯过程成功之间的中介作用 113

三、职业韧性在企业管理人员成长型心智模式与职业生涯主观成功之间的中介作用 114

四、职业韧性在企业管理人员成长型心智模式与职业生涯客观成功之间的中介作用 116

五、理论模型和假设构建汇总 118

第六章 企业管理人员成长型心智模式和职业生涯成功实证研究 119

第一节 研究设计和方法 119

一、研究变量的选取和测量 119

二、问卷设计及预调研 121

三、资料来源和样本描述 126

四、主要研究方法 127

第二节 职业生涯成功过程标准、职业满意度和职业韧性检验 128

一、职业生涯成功过程标准(成长性)结构维度的提取和验证 128

二、职业满意度问卷的信度、效度检验 135

三、职业韧性问卷的信度、效度检验 136

第三节 研究假设检验 137

一、不同人口学变量成长型心智模式的差异研究 137

二、假设检验 140

三、实证研究结论与讨论 150

四、实证研究结论与启示 157

五、主要创新与贡献 159

六、局限性与未来展望 166

第七章 成长型心智模式修炼 169

第一节 成长型心智模式修炼目标和内容 169

一、修炼目标 169

二、修炼内容 169

第二节 成长型心智模式修炼方法、步骤和关键干预策略 196

一、成长型心智模式修炼方法和步骤 196

二、成长型心智模式修炼的关键干预策略 199

第八章 成长型心智模式案例分析与启示 233

第一节 乔布斯心智模式案例分析与启示 233

一、乔布斯人生风云历程 233

二、乔布斯卓越人格品质 247

三、乔布斯心智模式内涵特质分析 258

四、乔布斯心智模式的启示 260

第二节 力克心智模式案例分析与启示 261

一、力克的传奇人生历程 262

二、力克的卓越人格特质 267

三、力克的心智模式内涵特质分析 270

四、力克心智模式的启示 273

参考文献 275

一、中文文献 275

二、英文文献 277

后记 285

精品推荐