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员工成长的14中能力pdf电子书版本下载

员工成长的14中能力
  • 倪先平编著 著
  • 出版社: 北京:中国华侨出版社
  • ISBN:9787802227385
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:260页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:273页
  • 主题词:企业-职工-修养

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图书目录

解决问题的全方位思维能力 2

射线与圆的不同 2

思维方式的分类与提升 4

分析推理能力的锻炼 6

战术运用 8

不同寻常的逆向思维 10

创新思维的训练 11

坚持独立思考 13

提升全新思维 16

工作自检 19

快于别人的学习能力 22

在工作中学习 22

借鉴一切好的方法 24

在别人的错误中成长 26

时刻警惕着自己的饭碗 27

80后首先要学心态平和 28

活学活用 30

随时记忆 32

保持对先进事物的敏感度 34

工作自检 37

高于别人的总结能力 40

善于反省 40

与上司的沟通中总结经验 42

工作总结的有用方法 44

职场受挫之后要及时总结 46

总结不等于交差 48

进行工作总结的好处 50

总结自己的优缺点 53

工作自检 54

文书编写能力 56

让报告与众不同 56

电脑做报告的好处 58

美化你的报告 60

如何写好工作报告 62

如何写好调研报告 63

文案技巧 65

如何撰写领导讲话稿 68

公文写作中需要注意的细节问题 70

市场环境调查报告案例 73

文件管理提案书案例 75

卖场销售区重新编制企划书案例 77

工作自检 79

信息收集和利用能力 82

采集工作资料的方法 82

收集和利用信息 84

利用网络快速有效地收集信息 86

利用快速阅读收集信息 89

工作自检 91

沟通能力 94

沟通是什么 94

身体语言的沟通 96

与上级的沟通 98

与客户良好沟通 101

洞悉内心才能真正沟通 103

提升你的语言沟通能力 105

有效沟通源于信任 109

别让惯用沟通方式成为灾难的源头 111

工作自检 113

优秀的执行能力 116

企业需要规划人才 116

细节也要做到位 117

以高效为己任 120

方法比努力重要 122

切勿拘泥于前例 125

积极主动才能出成绩 127

从不推脱 128

问清楚了再去做 130

工作自检 133

个人职业规划能力 136

知道自己能干什么 136

计划自己的职业目标 138

实现目标有技巧 140

面对未来职业需要兴趣 142

不断进步不断完善 144

目标与成功 145

按计划走自己的路 147

工作自检 149

良好的情绪调节能力 152

定能生慧心静则明 152

心宽路宽 154

做情绪的主人 156

无聊小事以幽默待 158

调节情绪的技术 161

避免心理疲劳 162

音乐理疗 164

面对职场倦怠 165

中年人的心理调节 167

电话营销中的情绪控制 168

工作自检 170

企业文化适应力 172

企业文化是什么 172

学会适应企业文化 174

才华不是脱离团队的资本 176

职业女性如何接纳企业文化 178

提升适应力 180

适应力强的员工工作表现 182

工作自检 183

勤于实践能力 186

实践是最直接的知识来源 186

会学更要会用 188

眼高手低是大忌 190

实践确立地位 191

从小事做起 193

亲自动手 195

没有学历就练能力 196

甘于积累 198

工作自检 200

团队协作能力 204

生存要求合作 204

必须要有合作心态 206

合作需要有序进行 207

全方位合作全方位胜利 209

找对你的合作对象 212

自认英雄的人往往是狗熊 214

认同组织 216

检视自己融入团队 218

工作自检 220

负责能力 224

钉好一枚纽扣 224

不要推托责任 226

不要给自己找借口 228

责任让人成长 230

不要害怕承担责任 233

常怀责任感 235

主动负责 237

工作自检 240

服从能力 244

服从不是盲从 244

服从是企业运行的保证 247

不要做刺头员工 249

千万别越位 252

做个聪明员工 253

服从是团结的基础 256

被批评了也要服从 258

工作自检 260

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