图书介绍
承诺 打造以结果为导向的承诺文化pdf电子书版本下载
- 张斌编 著
- 出版社: 北京:中国致公出版社
- ISBN:7514501001
- 出版时间:2011
- 标注页数:224页
- 文件大小:42MB
- 文件页数:234页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
承诺 打造以结果为导向的承诺文化PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 结果第一 3
第一节任务与结果 3
第二节功劳是价值,苦劳是价格 7
第三节“资产”与“负债” 11
第四节结果的三要素 14
第五节要以结果思维为导向 18
第六节心态与结果 23
第七节使命感与结果思维 28
第八节责任感与结果思维 33
第九节付出精神与结果思维 38
第十节敬业精神与结果思维 42
第十一节感恩的心与结果思维 46
第十二节价值观与结果思维 52
第十三节激励自己拿到结果 56
第十四节精益求精的工作态度 60
第十五节工作是一项事业而非一项职业 64
第十六节 与公司共命运 71
第二章 承诺是金 79
第一节个人与承诺 79
第二节企业与承诺 85
第三节结果思维与承诺 93
第四节在承诺面前没有任何借口 96
第五节敢于承担是承诺的开始 100
第六节只问我能做什么,不问我能得到什么 103
第七节靠业绩说话 107
第八节承诺了就要立即行动 111
第九节复命精神 115
第十节追求客户价值 121
第十一节承诺首先要战胜恐惧 133
第十二节承诺机制和环境 137
第十三节如何打造承诺文化? 142
第三章 执行为王 149
第一节执行力的定义 149
第二节执行力的三个核心流程 153
第三节员工缺乏执行力的四大原因 159
第四节企业执行力的原动力 172
第五节执行力与管理角色定位 175
第六节监督机制与执行力 179
第七节要激励不要批评 183
第八节服从第一与执行力 185
第九节团队精神与执行力 191
第十节赏罚分明与执行力 198
第十一节营造执行力文化 212
第十二节承诺与全力以赴 215
第十三节保证完成任务 217
第十四节主动要求多做工作 220