跨文化管理pdf电子书版本下载

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第一章 新背景下的新问题 1

第一节 全球经济一体化潮流 2

第二节 跨文化管理问题的提出 19

第二章 对象：国际企业 42

第一节 国际企业：概念问题 43

第二节 国际企业的活动 48

第三节 经营方式 55

第四节 国际企业管理的定义和特点 60

第一节 跨国企业面临的文化环境 62

第三章 文化差异 62

第二节 不同的类别 66

第三节 几个主要结论 69

第四章 管理文化 91

第一节 管理的一般概念 91

第二节 一般文化概念 103

第三节 管理文化的概念 112

第五章 两种主流管理文化 133

第一节 美国的管理文化模式 134

第二节 日本的管理文化模式 142

第六章 差异与冲突管理 149

第一节 文化差异的管理 149

第二节 冲突管理 155

第七章 人力资源管理 171

第一节 劳动需求 172

第二节 跨国人力资源管理的特性 174

第三节 外国管理人员的调任 178

第四节 跨国管理人员的招募与选择 193

第五节 管理培训 196

第八章 学习与交流 207

第一节 学习 207

第二节 交流 223

第九章 中国企业的跨文化管理 231

第一节 中国传统文化的特质 232

第二节 国内三资企业的跨文化管理 242

第三节 中国企业的跨国经营 263