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第一章 绪论 1

第一节 会计的历史演进 1

第二节 复式簿记的传播与发展 12

第三节 现代会计及其发展 19

第二章 企业合并会计 33

第一节 企业合并概述 33

第二节 企业合并的购买法 37

第三节 企业合并的权益结合法 43

第四节 股权取得日合并会计报表的编制 50

第五节 企业合并会计的争论与聚焦 58

第三章 合并报表会计 65

第一节 合并报表会计的基本理论 65

第二节 合并会计报表的编制原则与程序 71

第三节 企业集团内部商品交易及其抵销处理 74

第四节 企业集团内部固定资产交易及其抵销处理 79

第五节 内部债权债务及其抵销处理 85

第六节 合并会计报表综合实例 91

第七节 合并报表会计的争论与聚焦 106

第四章 债务重组会计 124

第一节 债务重组概述 124

第二节 债务重组会计的基本理论 127

第三节 债务重组的会计处理 135

第四节 债务重组的会计报告 153

第五节 债务重组会计的争论与聚焦 159

第五章 破产清算会计 167

第一节 破产清算概述 167

第二节 破产清算会计的基本理论 177

第三节 破产清算的会计确认与计量 183

第四节 破产清算的会计处理 195

第五节 破产清算会计报告 205

第六章 社会责任会计 213

第一节 社会责任会计的简要评价 213

第二节 社会责任会计的基本理论 216

第三节 社会责任的会计确认与计量 222

第四节 社会责任的会计报告 227

第七章 退休金会计 253

第一节 退休金与退休金制度 253

第二节 退休金计划的种类与会计特征 262

第三节 退休金成本的会计确认与计量 266

第四节 退休金的会计处理 275

第五节 退休金的会计报告 285

第六节 退休金的争论与聚焦 291

第八章 人力资源会计 296

第一节 人力资源会计概述 296

第二节 人力资源会计的基本理论 305

第三节 人力资源成本会计 315

第四节 人力资源价值会计 335

第五节 人力资源权益会计 345

第九章 物价变动会计 360

第一节 物价变动会计概述 360

第二节 物价变动会计的基本理论 364

第三节 一般物价水平会计 381

第四节 现行成本会计 394

第五节 现行成本/不变币值会计 407

第六节 物价变动会计的争论与聚焦 415