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第一章 架构成功的根基 1

1 建立正确的态度 51

2 改造你的人生 51

3 设定可行的目标 51

4 井然有序 51

5 杜绝拖延 51

6 经营时间 51

7 掌控专案 51

8 驾驭语言与文字 51

第二章 培养个人沟通的技巧 51

6 撰写简报 119

第三章 自我管理 119

9 沟通 119

8 达成双赢的谈判 119

7 主持一个有魅力的会议 119

1 提升你的写作能力 119

5 用电话谈生意 119

4 面对面沟通 119

3 提升阅读记忆能力 119

2 书面沟通 119

6 兼顾家庭与事业 160

5 承担风险 160

第四章 领导统御 160

7 职业生活管理 160

3 克服职业倦怠 160

2 维护权益 160

1 管理压力 160

4 增加创意 160

8 聘用与解雇员工 246

第五章 操之在己的事业观 246

13 解决矛盾 246

12 忠告 246

10 指导工作 246

9 建立自我管理的工作团队 246

11 承诺 246

7 做好效绩面谈 246

6 激励员工 246

5 批评的施与与接受 246

4 适时授权 246

3 冲突管理 246

2 与难缠的人交手 246

1 领导的要领 246

第六章 柯维工作法则 276

3 校准目标罗盘 276

2 预览生涯航图 276

1 冲破工作暗礁 276

1 管理法则 316

2 计划法则 316

3 组织法则 316

4 控制法则 316

5 人才的甄选与培训法则 316

6 提升决策力的法则 316

7 领导激励法则 316

第七章 柯维工作技能训练 316